إن تقرير FT لعام 2025 للمحامين المبتكرين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والذي نستكشف فيه التطورات الرئيسية في القطاع القانوني، مفتوح لتقديم الطلبات. نحن نسعى للحصول على إدخالات تتضمن دراسات حالة تفصيلية للعمل المبتكر، في كل من ممارسة القانون وأعماله، من شركات المحاماة والفرق القانونية الداخلية.

سيتم إدراج الطلبات الأكثر ابتكارًا في القائمة المختصرة لحدث توزيع جوائز FT Innovative Lawyers لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، والذي سيعقد يوم الخميس 15 مايو في جمعية آسيا في هونغ كونغ. سيتم عرض الطلبات التي تم اختيارها في القائمة المختصرة في تقرير FT Innovative Lawyers، الذي سيتم نشره في المطبوعات وعلى الإنترنت يوم الجمعة 16 مايو.

التقديمات

فئات الممارسة الخاصة

إن شركات المحاماة مدعوة لتقديم ثمانية طلبات كحد أقصى عبر سبع فئات، لا تشمل مؤشر FT للمحاماة. سيتم تقييم الطلبات المقدمة من قبل شريك FT في الأبحاث، RSGI، باستخدام المعايير والمقابلات والدراسات الاستقصائية وغيرها من الأبحاث.

ستشمل الطلبات الثلاثة التي حصلت على أعلى الدرجات في جميع الفئات درجة الابتكار الخاصة بالشركة في المؤشر العام لشركات المحاماة في FT. وسيعتمد مؤشر FT للمحاماة أيضًا على نتائج استخدام الشركة للبيانات والتكنولوجيا والتأثير الاجتماعي واستراتيجيات الأفراد. ستعتمد هذه الدرجات الأخيرة على الإجابات على استبيان مؤشر شركات المحاماة.

المعرفة والبيانات: تتم دعوة مكاتب المحاماة لتقديم الطلبات بشأن أي مبادرات أو مشاريع تتعلق باستخدام المعرفة والبيانات. ويمكن أن يشمل ذلك المشاريع الداخلية المصممة لإضفاء الطابع المؤسسي على المعرفة أو تسهيل استخدام التكنولوجيا، مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي. ويمكن أن يشمل أيضًا استكمال المشورة القانونية أو تطويرها إلى منتج. (واحد التقديم لكل شركة)

أعمال القانون: تتم دعوة مكاتب المحاماة لتقديم الطلبات حول المبادرات المتعلقة بتحول الشركة. يمكن لكل شركة تقديم طلب واحد، في أي من الفئات التالية: المنتجات القانونية الرقمية؛ التحول التشغيلي؛ نماذج أعمال جديدة. (واحد التقديم لكل شركة)

الناس والمهارات: يتم دعوة التقديمات من شركات المحاماة التي تعيد التفكير في أماكن العمل، أو كيفية عملها، أو الطريقة التي تقوم بها بتعيين موظفيها وإشراكهم وتطويرهم. ويمكن أن يشمل الطرق التي تعمل بها شركات المحاماة على تطوير مهارات جديدة وخبرات متخصصة، أو نماذج جديدة للأجور والمكافآت، أو كيفية استفادة الشركة من نطاق أوسع من القدرات المهنية. (واحد التقديم لكل شركة)

ممارسة القانون: يتم دعوة المشاركات من الفرق العاملة في أي ممارسة قانونية، مع مثال محدد أو دراسة حالة توضح الممارسة المتغيرة للقانون. يجب أن توضح التقديمات كيف قام المحامون بربط التخصصات المهنية، أو إنشاء معايير جديدة، أو تحقيق نتائج متميزة للعملاء أو إنشاء مجالات ممارسة جديدة، مع الأصالة والتأثير. يمكن لكل شركة تقديم ما مجموعه عمليتين لتقديم الطلبات القانونية، في أي من الفئات التالية: الطاقة والمشاريع والبنية التحتية؛ تكنولوجيا؛ الرعاية الصحية وعلوم الحياة؛ والأمن السيبراني وحماية البيانات؛ الاستدامة والبيئة والحوكمة البيئية والاجتماعية (البيئية والاجتماعية والحوكمة)؛ التمويل ورأس المال الخاص؛ إدارة النزاعات والأزمات. (اثنين التقديمات لكل شركة)

الأعمال المسؤولة: تتم دعوة التقديمات التي توضح بالتفصيل الطرق المبتكرة التي تؤثر بها الشركات في معالجة تحديات تغير المناخ أو الظلم الاجتماعي أو عدم المساواة الاجتماعية، بما في ذلك مبادرات التنوع والشمول. (واحد التقديم لكل شركة)

ممارس فردي: إن التقديمات مدعوة للممارسين القانونيين الأفراد الذين هم مبتكرون داخل شركاتهم أو ممارساتهم. يجب أن توضح التقديمات كيف قام الفرد بتغيير الطريقة التي يتم بها العمل القانوني، وكيف أثر على شركاته أو صناعته أو أعماله أو مجتمعه الأوسع، وكيف يغير طريقة عمل الشركة مع العملاء. يرجى ملاحظة أن الأفراد الذين تم تصنيفهم بالفعل كأفراد في تقرير FT Innovative Lawyers السابق ليسوا مؤهلين لهذه الفئة. (واحد فرد لكل شركة)

رائد الأعمال الداخلي: الطلبات مدعوة للأفراد الذين عملوا كصانعي تغيير داخل شركاتهم. ويمكن أن يشملوا، على سبيل المثال لا الحصر، كبار القادة ورؤساء الأقسام ورؤساء الابتكار والتحول. نحن مهتمون برواد الأعمال الداخليين الذين ساعدوا شركاتهم على تغيير الثقافة والسلوكيات والعمليات وتكييفها لتكون أكثر صلة بأفرادهم وعملائهم. يرجى ملاحظة أن الأفراد الذين تم تصنيفهم سابقًا على أنهم رواد أعمال مبتكرون أو صناع تغيير أو قادة في تقرير FT Innovative Lawyers السابق ليسوا مؤهلين لهذه الفئة. (واحد فرد لكل شركة)

مؤشر FT للمحاماة: سيُطلب من الشركات المشاركة الرد على استبيان يغطي استخدام البيانات والتكنولوجيا والأفراد والمواهب وسياسات المسؤولية الاجتماعية. سيتم تسجيل هذه الإجابات ومقارنتها بمكاتب المحاماة الأخرى للمساعدة في حساب موقع الشركة في المؤشر العام لشركات المحاماة في FT.

فئات قسم قانون الشركات

إن الفرق القانونية الداخلية مدعوة لتقديم ما يصل إلى أربعة طلبات، في أي من الفئات التالية. يرجى أيضًا تضمين تفاصيل الاتصال بكبير المسؤولين القانونيين ومرجع من عضو آخر في المجموعة التنفيذية والذي يمكن إتاحته للمقابلة.

الشركاء التجاريون والإستراتيجيون: تتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي ساعدت في تقديم قيمة أكبر داخل الشركة أو للعملاء الخارجيين للشركة. قد تشمل الأمثلة: تمكين نمو الأعمال أو التحول؛ إعادة تصميم العمليات القانونية لتحسين تجربة العملاء.

منتجات وخدمات جديدة: تتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي ساعدت في ابتكار منتجات أو خدمات أو مصادر إيرادات جديدة للشركة.

التحول التشغيلي: يتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي قدمت عمليات جديدة أو طرق جديدة للعمل لتحسين طريقة عملها. قد تتعلق الأمثلة بإدارة وعمليات الوظيفة القانونية والاستخدام التوليدي للذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء الوظيفة.

الحلول الرقمية: يتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي اعتمدت أو طورت أدوات رقمية جديدة في القسم، أو قامت برقمنة عملية معينة، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي.

إدارة المستشار الخارجي: تتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي قدمت أساليب لإدارة تخصيص العمل والتعاون مع المستشارين القانونيين الخارجيين بشكل أفضل.

الناس والمهارات: تتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي تعمل على بناء المهارات والقدرات بطرق جديدة. نحن مهتمون بأساليب جديدة للعمل ضمن فرق وإشراك الأفراد. قد تتعلق الأمثلة بالفريق القانوني، أو بالدور الذي يلعبه الفريق القانوني في مساعدة الشركة على التكيف.

الاستدامة والأعمال المسؤولة: تتم دعوة التقديمات من الفرق القانونية التي تساعد أعمالهم وصناعاتهم على تحقيق الأهداف البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). قد تشمل الأمثلة أيضًا مبادرات الفرق القانونية لمعالجة تحديات الظلم الاجتماعي أو عدم المساواة الاجتماعية أو الشمول والتنوع.

كيفية تقييم التقرير والجوائز

سيحتوي التقرير على مجموعة مختارة من التقديمات المستلمة، إلى جانب المقالات المستندة إلى الدراسات الاستقصائية وطرق البحث النوعي الأخرى. الموعد النهائي للتقديم هو 22 يناير 2025. وستستمر عملية البحث من فبراير إلى مارس. ومن المقرر نشر التقرير بصحيفة فايننشال تايمز يوم الجمعة 16 مايو، كما سيقام حفل توزيع الجوائز يوم الخميس 15 مايو.

لا توجد تكلفة لتقديم المشاركات ولكن المشروع سيخضع للشروط والأحكام الموضحة بالتفصيل أدناه.

الشريك البحثي لبرنامج FT Innovative Lawyers هو RSGI، وهي وكالة أبحاث واستخبارات تتمتع بعقود من الخبرة في تحليل الصناعة القانونية.

كيفية تقديم الإدخالات

يجب تقديم جميع الطلبات عبر نموذج التقديم عبر الإنترنت على https://ftinnovativelawyers.highq.com/

لتسجيل حساب للوصول إلى النماذج، يرجى ملء هذا النموذج. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] إذا كانت لديك أي استفسارات.

تنسيق التقديم

يجب أن تقدم جميع طلبات مكاتب المحاماة الخاصة التفاصيل التالية وأن تتناول المعايير المبينة أدناه. يرجى ملاحظة أنه يتم فرض حدود الكلمات في نماذج الاشتراك عبر الإنترنت.

التحدي: ما هي المشكلة التجارية أو قضية العمل التي يتم حلها؟ (الحد الأقصى 75 كلمة)

وصف الابتكار: وصف مختصر للفرد أو الفريق أو المبادرة. (الحد الأقصى 75 كلمة)

أصالة: لماذا يعتبر الفرد أو الفريق أو المبادرة مبتكراً؟ ما هي العناصر الأكثر الأصلي؟ (الحد الأقصى 200 كلمة)

قيادة: ما هو الدور الذي لعبه المحامون، الشركة، الأفراد أو القسم القانوني؟ ما هي جوانب الحل أو النهج أو التنفيذ التي كان المحامون مسؤولين عنها؟ كيف توصلت إلى النهج أو الحل المحدد الذي تم اعتماده أخيرًا؟ (الحد الأقصى 200 كلمة)

تأثير: ما هو تأثير الابتكار على العميل أو الشركة أو أصحاب المصلحة الرئيسيين؟ وكيف يمكن قياس نجاحها؟ أين قدم المحامون أكبر قيمة؟ يرجى تضمين أدلة دامغة. (الحد الأقصى 200 كلمة)

مراجع: يجب أن تتضمن جميع التقديمات تفاصيل الاتصال الخاصة بعميل داخلي واحد على الأقل وعميل واحد على الأقل، أو مرجع خارجي آخر، يمكن الاتصال به لمناقشة تفاصيل الابتكار على أساس سري.

قواعد التقديم

الفترة الزمنية: سيقيم تصنيف 2025 الابتكارات التي تم إنشاؤها اعتبارًا من 1 يناير 2024 فصاعدًا.

يجب ألا يزيد إجمالي المشاركات عن 750 كلمة، وأن تكون مكتوبة باللغة الإنجليزية وأن تجيب على كل سؤال من الأسئلة في نموذج المشاركة.

تقييم التقديمات

سيتم بحث التقديمات بشكل كامل وسيتم تقييمها وفقًا لمزاياها الخاصة. ويستخدم فريق البحث في RSGI أيضًا خبراء مستقلين في عملية التقييم. سيتم الحكم على المشاركات مقابل المشاركات الأخرى في كل فئة. سيتم تسجيل الابتكارات والمبتكرين لأصالتهم وقيادتهم وتأثيرهم من إجمالي 30 نقطة.

تعتبر مراجع العملاء جزءًا مهمًا من عملية التقييم. يجب تضمين تفاصيل الاتصال الخاصة بالمراجعين الداخليين والعملاء أو الخارجيين في كل إرسال.

يتم تقييم جميع الطلبات المقدمة من قبل RSGI، والتي تستخدم عملية إجراء مقابلات مع العملاء وتقديم المحامين والخبراء. يتم بعد ذلك تقييم الطلبات المقدمة وفقًا لمنهجية تصنيف مخصصة، مصممة لـ “فاينانشيال تايمز”، لتقييم الابتكار في شركات المحاماة.

ستعتمد التصنيفات في المقام الأول على الطلبات المقدمة ولكنها ستشمل أيضًا أبحاثًا جديدة واستطلاعات رأي وطرق بحث نوعية أخرى للكشف عن الابتكار القانوني في المنطقة.

وستعتمد معايير التقييم على المعايير والمعايير المحلية للابتكار.

الجوائز وجدول التقارير

22 يناير – الموعد النهائي لتقديم الطلبات

أبريل – تم الكشف عن القوائم المختصرة للجوائز

15 مايو – حدث الجوائز

16 مايو – نشر التقرير على موقع FT.com ومع صحيفة فايننشال تايمز

تفاصيل الاتصال

بالنسبة لأسئلة البحث/التقديم، يرجى الاتصال بـ RSGI على [email protected].

للاستفسارات التحريرية، برجاء الاتصال بهارييت أرنولد في FT على [email protected] (يُرجى وضع FTILAP في حقل الموضوع).

للحصول على فرص إعلانية أو فرص رعاية بحثية أخرى، يرجى الاتصال بـ Alex Roszkowski، مدير الحساب، رئيس القسم القانوني في FT، على [email protected]، +44 (0) 7481 606760.

للاستفسارات حول حفل توزيع الجوائز، يرجى التواصل مع [email protected].

شاركها.