احصل على ملخص المحرر مجانًا

أعلنت شركتا أبردن وشرودرز عن تعيين رئيسين تنفيذيين جديدين يوم الثلاثاء، مع اتجاه كلا الشركتين لإدارة الأصول في المملكة المتحدة إلى مديري التمويل مع تكثيف الضغوط لخفض التكاليف وإنعاش الأرباح.

سلمت شركة أبردين يوم الثلاثاء جيسون وندسور، المدير المالي السابق للشركة، المنصب الأعلى على أساس دائم. وكان وندسور يشغل المنصب بشكل مؤقت منذ خروج ستيفن بيرد في مايو.

وأعلنت شركة شرودرز أن مديرها المالي ريتشارد أولدفيلد سيتولى منصب الرئيس التنفيذي خلفا لبيتر هاريسون في نوفمبر/تشرين الثاني، وهو القرار الذي أوردته صحيفة فاينانشال تايمز لأول مرة هذا الشهر.

سيتولى الثنائي القيادة في مواجهة التحدي المتمثل في إحياء ثروات مديري الأصول الذين كافحوا للتكيف مع عصر الرسوم المنخفضة وارتفاع الاستثمار السلبي.

“لا أعتقد أنني رأيت قط اثنين من المسؤولين الماليين يتم ترقيتهم إلى منصب الرئيس التنفيذي في نفس القطاع في نفس اليوم”، كما يقول راي مايل، المحلل في بانمور ليبيرم. “مثل حافلات لندن… كلاهما تعيين جيد. وكلاهما يعاني من مشاكل مماثلة تتعلق بالأداء الضعيف للشركات حيث تكون التكاليف مرتفعة للغاية”.

وقال السير دوغلاس فلينت، رئيس مجلس إدارة أبردين، إن وندسور “نشأت من عملية شاملة للغاية باعتبارها الاختيار بالإجماع من قبل مجلس الإدارة لقيادة أبردين في مرحلتها التالية”.

كما ذكرت صحيفة فاينانشال تايمز الشهر الماضي أن وندسور، وهو مسؤول تنفيذي سابق في شركة أفيفا، على وشك تولي المنصب الأعلى في شركة أبردين. وقال فلينت إن عملية الخلافة أخذت في الاعتبار المرشحين الداخليين والخارجيين.

ويأتي ترقية وندسور بعد أربع سنوات مضطربة بالنسبة لشركة إدارة الأصول، حيث تم طردها مرتين من مؤشر FTSE 100 وعانت من إعادة تسمية العلامة التجارية التي تعرضت للسخرية كثيرًا، عندما تم التخلي عن علامتها التجارية Standard Life Aberdeen لصالح Abrdn.

انضم وندسور إلى شركة أبردين في أكتوبر/تشرين الأول الماضي. وقبل ذلك، عمل في شركة بيرسيمون للبناء كرئيس مالي لمدة تزيد قليلاً عن عام، بعد أن شغل نفس المنصب في شركة التأمين أفيفا، حيث عمل لمدة 15 عامًا.

حاولت شركة Bird توسيع نطاق Abrdn من خلال توسيع أعمال إدارة الثروات وبيع المزيد من الاستثمارات مباشرة للمستهلكين من خلال استحواذها على Interactive Investor، ثاني أكبر موقع استثماري في المملكة المتحدة من حيث الأصول، مقابل 1.5 مليار جنيه إسترليني في عام 2021.

لقد أعاد بيرد هيكلة أجزاء من الشركة ذات الأداء الضعيف من خلال دمج أو إغلاق أكثر من 250 من صناديق الاستثمار التابعة لها والتخلص من الأعمال الهامشية والمشاريع المشتركة. وفي وقت سابق من هذا العام، قام بيرد بخفض حوالي 500 وظيفة، أي ما يعادل 10% من القوة العاملة، لتوفير التكاليف.

وفي الوقت نفسه، سعت شركة شرودرز إلى تعويض تراجع أعمالها في مجال صناديق الاستثمار المشتركة التقليدية من خلال التوسع في مجالات سريعة النمو مثل الأسواق الخاصة وإدارة الثروات.

وفي إعلانها عن تعيين أولدفيلد، قالت رئيسة مجلس إدارة شركة شرودرز إليزابيث كورلي: “لقد أثبت ريتشارد أنه قائد طبيعي للشركات التي تركز على العملاء والأشخاص. فهو يتمتع بمنظور عالمي وعقلية نمو استراتيجية وسجل حافل بالنجاحات القيادية”.

شاركها.