ناشط يطالب بإنهاء سيطرة مردوخ على التصويت في نيوز كورب

احصل على ملخص المحرر مجانًا

تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

قدمت شركة ستاربورد فاليو، المستثمرة الناشطة، اقتراحا غير ملزم من شأنه إنهاء سيطرة عائلة مردوخ على نيوز كورب، وفقا لرسالة أرسلت إلى مساهمي الشركة.

وتهدف المقترحات إلى الحد من الثقل التصويتي الهائل الذي تتمتع به عائلة مردوخ في التكتل الإعلامي، الذي يملك أصولا بما في ذلك صحيفة وول ستريت جورنال والصحف في جميع أنحاء العالم.

ويسيطر روبرت مردوخ، الأب البالغ من العمر 93 عاماً، وأربعة من أبنائه الستة على شركة نيوز كورب من خلال صندوق عائلي. وهم يمتلكون نحو 14% من أسهم الشركة، ولكن الأسهم ذات الفئتين تمنح الأسرة السيطرة على 41% من القوة التصويتية في المجموعة، التي تبلغ قيمتها السوقية 15 مليار دولار.

وبحلول نهاية يونيو/حزيران، كانت حصة شركة ستاربورد في أسهم الشركة أقل من 3%. والاقتراح، الذي أوردته رويترز لأول مرة، غير ملزم ولا توجد ضمانات بأن مجلس إدارة نيوز كورب سيدعمه.

في عام 2015، تعرضت شركة نيوز كورب لضغوط لإلغاء ملكية الأسهم من فئتين بعد أن حظي الإجراء بدعم ما يقل قليلاً عن نصف الناخبين، ولكن لم يتم إجراء أي تغييرات. وقد واجهت الشركة مؤخرًا ضغوطًا من شركة ستاربورد وصندوق التحوط النشط إيرينك كابيتال مانجمنت، الذي دفع نحو فصل أصول العقارات التابعة لشركة نيوز كورب العام الماضي.

ولم يستجب متحدث باسم شركة نيوز كورب على الفور لطلب التعليق.

وتعرضت ملكية عائلة مردوخ للتدقيق مجددا في الأشهر الأخيرة بعد أن وردت أنباء عن تحرك روبرت مردوخ لتغيير الثقة العائلية لمنح السيطرة على إمبراطورية الإعلام إلى ابنه الأكبر لاكلان، خليفة مردوخ المختار والذي يتماشى مع سياساته المحافظة.

كانت شركة ستاربورد، التي دفعت باتجاه تفكيك الشركة العام الماضي، تستهدف احتمال انتقال السيطرة على الأسهم ذات الفئتين إلى أطفال العائلة بمجرد تخلي مردوخ الأكبر عن السيطرة على الشركة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة ستاربورد جيف سميث: “لا توجد حجج معقولة لتوسيع حقوق التصويت الإشرافي والسيطرة الفعلية لتشمل ورثة المؤسس”.

“إن الوضع في شركة نيوز كورب هو مثال نموذجي لأحد أسوأ أشكال هيكل الأسهم ذات الفئتين – وهو شكل يمتد إلى ما هو أبعد من أي جدول زمني معقول وهو الشكل الذي تنتقل فيه حقوق التصويت الإشرافي من مؤسس صاحب رؤية إلى أبناء المؤسس.”