وايرد: لا يزال دوج كوين قائماً، وتطبيق مواعدة فيسبوك حقيقة، وطموحات أمازون في الذكاء الاصطناعي.

تزايدت المخاوف بشأن تأثير أيديولوجية “DOGE” – وهي مجموعة من المبادئ التي ظهرت خلال فترة ولاية الرئيس السابق دونالد ترامب – على السياسات الحكومية الحالية في الولايات المتحدة. تشير التقارير إلى أن هذه الأيديولوجية، التي تركز على إلغاء القيود التنظيمية وخفض التكاليف، تتغلغل بشكل متزايد في مختلف جوانب الإدارة الحكومية. وقد أثار هذا الأمر جدلاً واسعاً حول مدى استقلالية الإدارة الحالية عن تأثير هذه المجموعة.

بدأت هذه القضية في الظهور مؤخرًا مع تصريحات لمسؤولين سابقين في إدارة ترامب، بالإضافة إلى منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي. وقد لفت الانتباه بشكل خاص منشور على منصة X من قبل سكوت كوبور، المدير السابق لـ OPM والشريك الإداري السابق في Andreessen Horowitz، والذي أشار إلى استمرار مبادئ “DOGE” في التأثير على السياسات الحالية.

تأثير أيديولوجية DOGE على السياسات الحكومية

تتمحور أيديولوجية “DOGE” حول مجموعة من المبادئ، بما في ذلك إلغاء القيود التنظيمية، والقضاء على الهدر والفساد، وإعادة هيكلة القوى العاملة الفيدرالية. وفقًا لتقارير إخبارية، فإن هذه المبادئ أصبحت الآن جزءًا أساسيًا من جدول أعمال الإدارة الحالية.

التداخل بين DOGE والإدارة الحالية

يشير المحللون إلى أن الخط الفاصل بين أيديولوجية “DOGE” والإدارة الحالية أصبح ضبابيًا بشكل متزايد. وقد تسلل أتباع هذه الأيديولوجية إلى مناصب حكومية مختلفة، مما أدى إلى دمج مبادئها في السياسات والقرارات الحكومية.

ومع ذلك، يرى البعض أن الخلاف بين الإدارة الحالية وإدارة ترامب لم يكن حول المبادئ نفسها، بل حول طريقة تنفيذها. فقد كانت هناك انتقادات لطريقة تعامل ترامب مع بعض القضايا، والتي اعتبرت غير مناسبة من الناحية السياسية.

التركيز على خفض التكاليف وإلغاء القيود

أحد أبرز مظاهر تأثير “DOGE” هو التركيز المتزايد على خفض التكاليف وإلغاء القيود التنظيمية. وقد تبنت الإدارة الحالية ميزانية قائمة على الصفر، وهي طريقة تهدف إلى تبرير كل بند من بنود الإنفاق الحكومي. بالإضافة إلى ذلك، هناك جهود مستمرة لإلغاء القيود التنظيمية التي تعيق النمو الاقتصادي، وفقًا لتصريحات وزارة الخزانة.

هذه السياسات، على الرغم من أنها تهدف إلى تحسين الكفاءة الاقتصادية، أثارت مخاوف بشأن تأثيرها على حماية البيئة وحقوق العمال. ويرى النقاد أن إلغاء القيود التنظيمية قد يؤدي إلى تفاقم المشاكل البيئية واستغلال العمال.

الجدل حول استقلالية الإدارة

يثير تأثير “DOGE” تساؤلات حول مدى استقلالية الإدارة الحالية عن تأثير المجموعة التي كانت مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بإدارة ترامب. ويقول البعض إن الإدارة الحالية تتبنى ببساطة سياسات “DOGE” تحت غطاء جديد، بينما يرى آخرون أن هناك اختلافات جوهرية في النهج والهدف.

من المهم ملاحظة أن إيلون ماسك، الشخصية البارزة المرتبطة بـ “DOGE”، صرح بنفسه بأنه لم يعد يلعب دورًا قياديًا في المجموعة. ومع ذلك، يرى البعض أن مبادئ “DOGE” لا تزال حية وتؤثر على السياسات الحكومية، حتى في غياب قيادة واضحة.

تتزايد الدعوات إلى إجراء تحقيق مستقل في مدى تأثير “DOGE” على السياسات الحكومية. ويرى البعض أن هذا التحقيق ضروري لضمان أن الإدارة الحالية تتخذ قراراتها بناءً على مصالح الشعب الأمريكي، وليس بناءً على أيديولوجية خاصة.

بالإضافة إلى ذلك، هناك نقاش متزايد حول دور وسائل التواصل الاجتماعي في نشر أيديولوجية “DOGE” وتأثيرها على الرأي العام. ويرى البعض أن وسائل التواصل الاجتماعي ساهمت في تضخيم تأثير هذه الأيديولوجية وجعلها أكثر انتشارًا.

في الختام، من المتوقع أن يستمر الجدل حول تأثير “DOGE” على السياسات الحكومية في الولايات المتحدة في المستقبل القريب. من المقرر أن يقدم الكونجرس تقريرًا حول هذا الموضوع بحلول نهاية العام الحالي. ومع ذلك، لا يزال من غير الواضح ما إذا كان هذا التقرير سيؤدي إلى تغييرات ملموسة في السياسات الحكومية. وما زال من الضروري مراقبة التطورات المستقبلية لتقييم مدى تأثير هذه الأيديولوجية على مستقبل البلاد.