قد تحصل شركة Benzinga وYahoo Finance LLC على عمولة أو إيرادات على بعض العناصر من خلال الروابط أدناه.

يبدو توسيع نطاق الأعمال التجارية بمثابة الفوز باليانصيب. يمكنك خدمة المزيد من العملاء وإعادة استثمار الأرباح مرة أخرى في العمل لاكتساب عملاء إضافيين. يعد تأثير دولاب الموازنة هذا هدفًا رئيسيًا للعديد من أصحاب الأعمال، ولكن إذا لم تكن حذرًا، فقد يتحول التوسع إلى كابوس.

“إن إنفاقنا يخرج عن نطاق السيطرة”، هذا ما اعترف به أحد رواد الأعمال مؤخرًا على موقع Reddit بعد أن قام بتوسيع نطاق وكالته للتسويق الرقمي من ثلاثة موظفين إلى 12 عاملاً.

على الرغم من أن توسيع نطاق الأعمال غالبًا ما يكون أفضل من شركة غارقة، إلا أنه من المهم أن يكون لديك الأنظمة المناسبة بحيث يترجم المزيد من التوسع إلى المزيد من الأرباح. شارك العديد من أصحاب الأعمال اقتراحاتهم مع مؤسس وكالة التسويق الرقمي.

لا تفوت:

اقترح العديد من أصحاب الأعمال أن يقوم مؤسس وكالة التسويق الرقمي بتعيين محاسب أو محاسب للبقاء على اطلاع على الشؤون المالية. يمكن لهؤلاء المحترفين التأكد من عدم وجود أي نفقات غير ضرورية وخفض الإنفاق المسرف.

قال أحد أصحاب الأعمال: “لست بحاجة إلى مدير مالي”. “أنت بحاجة إلى محاسب ممتاز. كل النفقات والدخل يمر عبرهم، وسوف يسجلونها. وسيقدمون بيان الربح والخسارة والنفقات وما إلى ذلك في نهاية الشهر. يمكنك سد التسريبات.”

لا يتعين على مؤسس وكالة التسويق الرقمي حتى تعيين محاسب بدوام كامل. أوصى أحد أصحاب الأعمال بمحاسب جزئي. الأدوار الجزئية هي وظائف بدوام جزئي على مستوى الخبراء. لا يتعين عليك أن تدفع لشخص ما دخلاً أو مزايا صحية بدوام كامل، ولكن يمكنك الاستفادة من خبرته. يحب المحترفون الجزئيون أيضًا هذا الترتيب، لأنه يتيح لهم تنويع مصادر دخلهم وكسب أكثر مما قد يحصلون عليه في وظيفة بدوام كامل.

تتجه: إذا كان هناك صندوق جديد مدعوم من جيف بيزوس يقدم أ 7-9٪ عائد مستهدف مع أرباح شهرية هل تستثمر فيه؟

ذكر مالك الوكالة علامة حمراء لفتت انتباه العديد من المعلقين، وقد تفسر سبب صعوبة إدارة النفقات.

وقال صاحب الوكالة: “الجميع لديه بطاقات، والاشتراكات تتضاعف بين عشية وضحاها، وتظهر الفواتير من أدوات عشوائية لا يتذكر أحد الاشتراك فيها”. “في الشهر الماضي، اكتشفت أننا كنا ندفع مقابل منصتين مختلفتين للتحليلات لأن قسمين لم يدركا أنهما يستخدمان نفس الشيء.”

ليس كل موظف يحتاج إلى بطاقة الشركة. إن منح قدر كبير جدًا من الوصول إلى عدد كبير جدًا من الأشخاص يمكن أن يزيد من صعوبة تنظيم النفقات ويؤدي إلى المزيد من الصداع.

قال أحد أصحاب الأعمال: “بالنسبة لي، يبدو أنك قمت بتعيين الموظفين بسرعة كبيرة جدًا ومنحت الكثير من الأشخاص إمكانية الوصول إلى البطاقات بسرعة كبيرة جدًا”.

أجاب رجل أعمال آخر: “عند 12 شخصًا، يجب أن يكون لدى ZERO بطاقات باستثناء أصحاب المصلحة أو قادة الفرق الذين يتحكمون في الاشتراكات”.

انظر أيضًا: هل فقدت Nvidia و Tesla؟ قد تصبح RAD Intel القوة التالية للذكاء الاصطناعي – استثمر الآن بسعر 0.81 دولار فقط للسهم

عندما يبدأ أصحاب الأعمال للتو، يتعين عليهم التعامل مع العديد من المسؤوليات، ولكن مع نمو الفريق، يجب أن يكون لدى صاحب العمل مهام أقل. بدلاً من البقاء على رأس المهام ذات عائد الاستثمار المنخفض، يجب على صاحب العمل التركيز على زيادة المبيعات والأرباح.

يعد التوسع من ثلاثة موظفين إلى 12 عاملاً خطوة رائعة لخدمة المزيد من العملاء، ولكن إذا كان على صاحب العمل أن يظل على رأس الأمور المالية، فقد يؤدي التوسع إلى صعوبات أكثر من المكاسب.

يعد الاستثمار في محاسب أو محاسب خطوة ذكية لمالك وكالة التسويق الرقمي المرهقة. إن تسليم هذه المهام الرئيسية وتعزيز العملية الحالية يمكن أن يوفر الوقت لمالك الوكالة للقيام بالمزيد من التنقيب وخدمة عملاء إضافيين.

اقرأ التالي: مدعومًا بأكثر من 300 مليون دولار من الأصول وصندوق المناخ التابع لشركة Microsoft، Farmland LP تفتح Vital Farmland III للمستثمرين المعتمدين

الصورة: شترستوك

هذا المقال الذي أدى إلى زيادة عدد الموظفين من 3 إلى 12 موظفًا ترك رجل الأعمال هذا يترنح: “إنفاقنا يخرج عن نطاق السيطرة” ظهر في الأصل على موقع Benzinga.com

شاركها.