آخر تحديث:

مؤلف

تيم ألبر

مؤلف

تيم ألبر

آخر تحديث:


لماذا تثق في Cryptonews؟

بفضل تغطيتنا للعملات المشفرة لأكثر من عقد من الزمان، تقدم Cryptonews رؤى موثوقة يمكنك الاعتماد عليها. يجمع فريقنا المخضرم من الصحفيين والمحللين بين المعرفة العميقة بالسوق والاختبار العملي لتقنيات blockchain. نحافظ على معايير تحريرية صارمة، ونضمن دقة الحقائق والتقارير المحايدة عن كل من العملات المشفرة الراسخة والمشاريع الناشئة. إن وجودنا الطويل الأمد في الصناعة والتزامنا بالصحافة الجيدة يجعل Cryptonews مصدرًا موثوقًا به في العالم الديناميكي للأصول الرقمية. اقرأ المزيد عن Cryptonews

تظهر بيانات جديدة أن بعض العاملين في بورصات العملات المشفرة في كوريا الجنوبية يحصلون على أجور أعلى من الموظفين في بعض البنوك التجارية الكبرى في البلاد.

وبحسب موقع News1، تضاعف متوسط ​​الرواتب على أساس سنوي في بورصة Upbit. كما دفعت الشركة المشغلة للمنصة مكافآت تزيد قيمتها عن 2.4 مليون دولار إلى رئيسها التنفيذي في النصف الأول من السنة المالية.

يستفيد العاملون في بورصات العملات المشفرة في كوريا الجنوبية من ارتفاع سوق العملات المشفرة

وأرجعت الوسيلة الإعلامية ارتفاع رواتب وأجور الموظفين إلى “طفرة” سوق العملات المشفرة في الربع الأول من السنة المالية 2024.

يعتقد الخبراء أن السوق الصاعدة التي أشعلتها إطلاق صناديق الاستثمار المتداولة في البورصة (ETFs) الخاصة بعملة البيتكوين في الولايات المتحدة ساعدت في تعزيز الأرباح في البورصات المحلية.

وبناءً على ذلك، كتب المنفذ، “ارتفعت أجور المديرين التنفيذيين والموظفين الآخرين” في شركة Upbit، Dunamu، “بشكل كبير”.

تم تجميع البيانات من قبل هيئة الرقابة المالية التنظيمية (FSS) ونشرتها في 18 أغسطس.

ويُظهر التقرير أن شركة دونامو دفعت لموظفيها البالغ عددهم 601 موظفًا ما يعادل أكثر من 99 ألف دولار سنويًا لكل منهم في النصف الأول من هذا العام.

وكتبت صحيفة “نيوز1” أن هذا الرقم يمثل “زيادة بمقدار 2.2 ضعف عن الرقم 59.44 مليون وون (44 ألف دولار) المسجل في النصف الأول من العام الماضي”.

ارتفاع الرواتب أعلى من معدلات أجور كبار موظفي البنوك

وتشير البيانات إلى أن الجزء الأكبر من هذا الارتفاع يبدو أنه جاء في شكل مدفوعات مكافآت تعتمد على الأداء.

ويتجاوز معدل الأجر هذا “متوسط ​​الراتب السنوي للموظفين” في أكبر أربعة بنوك في كوريا الجنوبية وهي بنك كوكمين (KB)، وبنك شينهان، وبنك كي إي بي هانا، وبنك ووري في السنة المالية 2023.

سجلت هذه البنوك رواتب متوسطة تقل عن 86 ألف دولار في السنة المالية الماضية.

وتعتبر مدفوعات الموظفين المتزايدة في Upbit دليلاً على ارتفاع ربحية البورصة على مدار مسيرتها الصاعدة.

وشهد الارتفاع عودة ما يسمى بالمستثمرين “النمل” (التجزئة) إلى أسواق العملات المشفرة في كوريا الجنوبية.

الأسواق الوطنية مكتظة بهؤلاء المستثمرين الصغار، الذين يميلون إلى التداول بكميات كبيرة فقط عندما ترتفع أسعار الرموز أو تنخفض فجأة.

ينشط هؤلاء التجار بشكل أكبر على المنصات المحلية مثل Upbit. وعلى هذا النحو، سجلت Dunamu دخلاً تشغيليًا بقيمة 531.1 مليار وون كوري (393.4 مليون دولار أمريكي) في الربع الأول من عام 2024.

ويمثل هذا زيادة قدرها 60.5% في الدخل التشغيلي في الربع الرابع من العام السابق (330.7 مليار وون كوري أو 245 مليون دولار أمريكي).

أرباح Upbit في ارتفاع أيضًا

وسجلت البورصة أيضًا ارتفاعًا في الأرباح التشغيلية بنحو 40% مقارنة بالربع الرابع من السنة المالية السابقة.

وكتبت وكالة الأنباء أن شركة دونامو “يبدو أنها منحت موظفيها مكافآت أداء سخية”.

ربما كان المديرون التنفيذيون هم المستفيدون الأكثر بروزًا: بلغت الحزمة المالية للرئيس التنفيذي لمجموعة دونامو، سونغ تشي هيونغ – بما في ذلك المكافآت – ما قيمته 3.52 مليون دولار.

وأشارت الوسيلة الإعلامية إلى أن رقم التعويضات في النصف الأول من العام “يزيد على ضعف ما يحصل عليه كبار الرؤساء التنفيذيين في القطاع المالي”.

على سبيل المثال، حصل الرئيس التنفيذي لبنك سيتي كوريا على مبلغ إجمالي قدره 1.54 مليون دولار في الفترة نفسها.

وحصل رئيس مجموعة هانا المالية، هام يونج جو، على 1.35 مليون دولار في الفترة ذاتها.

كما كشفت بورصة Bithumb، أقرب منافس لـ Upbit، مؤخرًا عن نتائج مالية إيجابية للربع الثاني من السنة المالية 2023.

كما ساعدت أحجام التداول المرتفعة في السوق الصاعدة أيضًا في تعزيز المنصة وأدائها المالي.

سجلت البورصة الأسبوع الماضي زيادة بنسبة 639.2% في الأرباح التشغيلية مقارنة بالربع الثاني من السنة المالية 2023. كما زادت مبيعات Bithumb بنسبة 193.6% إلى علامة 180 مليون دولار.

شاركها.