احصل على ملخص المحرر مجانًا

ستلتقي المستشارة راشيل ريفز يوم الأربعاء مع رؤساء أنظمة التقاعد الكبرى في تورنتو، حيث تسعى إلى إنشاء نموذج “على الطراز الكندي” في المملكة المتحدة مع صناديق تقاعد ضخمة تستثمر في الأسهم والبنية التحتية.

يريد ريفز إطلاق العنان لإمكانات الاستثمار في نظام معاشات التقاعد الحكومية المحلية الذي تبلغ قيمته 360 مليار جنيه إسترليني، والذي يضم أكثر من 6 ملايين عضو ولكنه مجزأ إلى 86 صندوقًا فرديًا في إنجلترا وويلز.

ولو كان صندوقًا واحدًا، لكان من بين أكبر 10 صناديق في العالم. ويريد ريفز أن يصل سوق المملكة المتحدة إلى حجم الصناديق الضخمة التي تديرها ما يسمى “Maple 8” في كندا.

وقال المستشار يوم الثلاثاء: إن حجم أنظمة التقاعد الكندية يعني أنها قادرة على الاستثمار في الأصول الإنتاجية مثل البنية الأساسية الحيوية أكثر بكثير مما تفعله أنظمتنا”. ويشكل تحقيق هذا التوحيد تحدياً رئيسياً لريفز.

وكان وزير المالية السابق جيريمي هانت يريد أيضا بناء نموذج معاشات تقاعدية على الطراز الكندي في بريطانيا، لكن التقدم كان بطيئا.

أعلن ريفز عن مراجعة، بإشراف وزيرة المعاشات التقاعدية الجديدة إيما رينولدز، للنظر في كيفية تحقيق توحيد المخططات واستخدام صناديق المعاشات التقاعدية في تعزيز النمو في المملكة المتحدة.

وقال أحد حلفاء المستشار إن مشروع قانون خطط التقاعد الجديد من شأنه أن يخلق “إطارًا لقيمة المال” لتعزيز النتائج الأفضل للمدخرين.

ولم تدعم المستشارة حتى الآن “إلزام” الصناديق البريطانية بالاستثمار في فئات أصول معينة. وقال حلفاؤها إن هناك “نقاشا مباشرا” حول هذه القضية، لكنهم أشاروا إلى الواجب الائتماني على الخطط للاستثمار نيابة عن أعضائها.

وقال ريفز العام الماضي، أثناء وجوده في المعارضة، إن الجهات التنظيمية قد تتدخل لإجبار الأنظمة الأصغر على الاندماج.

وقالت إنها تعتقد أن خطط التقاعد التي تقل أصولها عن 200 مليون جنيه إسترليني قد تفشل في أداء واجبها الائتماني تجاه المدخرين. وأضافت: “من الصعب أن نرى كيف تقدم بعض أصغر الصناديق قيمة مقابل المال”.

ولكن ترجمة النموذج الكندي، الذي يشمل خطة معاشات المعلمين في أونتاريو وصندوق الودائع والإيداع في كيبيك، قد لا يكون العلاج الشافي الذي يتصوره الساسة عبر مختلف التوجهات السياسية في المملكة المتحدة.

وتشتهر صناديق “مابل 8” الكندية بنشر أصولها في مخططات البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، وقد ابتعد ريفز عن فكرة إجبار الصناديق البريطانية على الاستثمار في بريطانيا.

ولكن استثماراتهم في “الأصول الإنتاجية” لم تكن تسير بسلاسة دائماً. ففي مايو/أيار، ألغت شركة تابعة مسجلة في سنغافورة تابعة لنظام تقاعد موظفي البلديات في أونتاريو، والتي كانت تمتلك حصة 31% في شركة تيمز ووتر، استثماراتها في الشركة المتعثرة.

لكن ريفز قالت خلال مائدة مستديرة للمستثمرين الأميركيين في نيويورك يوم الثلاثاء إنها تريد استخدام أصول صناديق التقاعد لشراء الأسهم المدرجة وغير المدرجة وكذلك لدعم مشاريع البنية الأساسية، مما يوفر عوائد أفضل للمدخرين.

وقالت “أريد أن تتعلم الخطط البريطانية الدروس من النموذج الكندي وتعمل على تنشيط الاقتصاد البريطاني، الأمر الذي من شأنه أن يحقق عوائد أفضل للمدخرين ويطلق العنان لمليارات الجنيهات الاسترلينية من الاستثمارات”.

وسيلتقي ريفز أيضًا مع مارك كارني، محافظ بنك إنجلترا السابق، في تورنتو لمناقشة أفضل السبل لنشر الاستثمار في قطاع التكنولوجيا النظيفة في بريطانيا.

وفي الوقت نفسه، كشفت المستشارة أن خطابها المقرر أن تلقيه في مدينة لندن في مانشن هاوس في الخريف المقبل سوف يركز على الشراكة التي تريد رؤيتها بين الحكومة والصناعة والهيئات التنظيمية لتحقيق النمو.

وبشكل منفصل، استبعدت ريفز فعليا استخدام ميزانيتها في أكتوبر لتغيير القواعد بحيث يتعين على المتقاعدين الذين يعملون بعد سن التقاعد الحكومي البالغ 66 عاما دفع مساهمات التأمين الوطني.

وقد تم طرح الفكرة كوسيلة للمستشار لإغلاق ثغرة في المالية العامة، لكن ريفز، التي تحدثت خلال زيارتها للولايات المتحدة وكندا، قالت إنه “لا توجد خطط” لإجبار المتقاعدين على دفع اشتراكات التأمين الوطني.

وقال حلفاء المستشارة إن “عدم وجود خطط” في هذه الحالة يعني أنها لن تجري التغيير لأنه من شأنه أن يفشل هدفها المتمثل في إبقاء الناس في مكان العمل.

شاركها.