علمت صحيفة The Post أن شبكة تلفزيونية مسيحية مملوكة لعائلة قد تورطت في فضيحة عامة ومريرة للغاية حول مزاعم الاعتداء الجنسي ضد أحد موظفيها.

قال جوناثان لامب، مقدم برنامج Daystar TV السابق وزوجته سوزي، إنهما أبلغا عن أحد أفراد الأسرة الذي عمل بجانبهما بتهمة الاعتداء الجنسي المزعوم على ابنتهما البالغة من العمر خمس سنوات في عام 2021، وفقًا لما أوردته صحيفة هيوستن كرونيكل.

تقول الشركة – إحدى أكبر شبكات التلفزيون المسيحية في العالم، والتي لديها ما يقرب من 100 قناة وتديرها والدة جوناثان، الرئيس التنفيذي جوني لامب – إنها حققت في الادعاءات داخليًا ولم تجد أي دليل على ارتكاب أي مخالفات.

ويشيرون أيضًا إلى أن الادعاء، الذي نشرته الصحفية المستقلة جولي رويز لأول مرة، أصبح علنيًا بعد أيام فقط من قيام جوني بطرد جوناثان من الشبكة التي يقع مقرها في بيدفورد في وقت سابق من شهر نوفمبر.

كما اتهمت جوني جوناثان في بيان عام بالانخراط في “صراع فاشل على السلطة” للسيطرة على الشركة بعد أن أصيبت “بخيبة أمل شديدة” بسبب اختيار زوجها ماركوس خلفا لها قبل وفاته في عام 2021.

أبلغ جوناثان وسوزي، مضيفته السابقة في برنامج “The Green Room”، لأول مرة عن مزاعم إساءة معاملة ابنتهما إلى شرطة كوليفيل في تكساس في عام 2020.

وفقًا للإدارة، تم إغلاق القضية في نفس العام ولكن أعيد فتحها لاحقًا في فبراير/شباط الماضي عندما “تم إبلاغ الإدارة بتفاصيل إضافية عن نفس الحادث”.

وقال متحدث باسم شرطة كوليفيل لصحيفة The Post إنهم لا يستطيعون نشر المزيد من المعلومات لأنه تحقيق مفتوح. ولم يتم توجيه أي اتهامات ضد أي شخص في هذا الوقت.

يزعم جوناثان وسوزي أنه بعد تقديم شكواهما الأولية، وقعت حادثة مزعومة أخرى تتعلق بابنتهما، لكن عندما أخبرا جوني وماركوس، ثنيهما عن إبلاغ الشرطة بالحادثة.

وزعمت سوزي في مقابلة مع صحيفة The Post: “لقد وثقت بـ (جوني) في ذلك الوقت… لكن كان ذلك بمثابة تستر لحماية Daystar و(أفراد العائلة الآخرين)”.

وتنفي جوني بشدة جميع مزاعم التستر أو ثني ابنها وزوجة ابنها عن الذهاب إلى الشرطة، قائلة إنها “كاذبة تمامًا”.

توقفت سوزي عن العمل لدى Daystar في عام 2023.

وفي العام نفسه، يقول جوناثان إنه رفض التوقيع على اتفاقية عدم الإفصاح (NDA) من الشركة، التي تبلغ قيمتها حوالي مليار دولار، وتوظف حوالي 300 موظف وتدر ما يقرب من 100 مليون دولار سنويًا، حسبما قال لصحيفة The Washington Post.

وفقًا لجوناثان، فقد تم تخفيض رتبته من نائب الرئيس إلى مدير وتم وضعه ضمن خطة التحسين الشخصي وانتقل من كونه شخصية على الشاشة إلى إدارة مقهى الشركة.

وقال لامب لصحيفة دالاس مورنينج نيوز: “لقد وضعوني في هذا الموقف كشكل من أشكال العقاب لعدم موافقتي على مطالبهم بالتوقيع على اتفاق عدم الإفشاء”.

أشار Daystar إلى أن اتفاقية عدم الإفشاء هي وثيقة قياسية في الصناعة تتطلب من جميع الموظفين التوقيع عليها. لا تتوقف اتفاقيات عدم الإفصاح أو تتدخل في أي شخص يقوم بإبلاغ السلطات عن جريمة ما.

تم فصل جوناثان بعد ذلك في نوفمبر/تشرين الثاني لعدم استيفاء شروط خطته للتحسين، بما في ذلك “العصيان” و”الفشل في إظهار القيادة”، من بين أسباب أخرى وردت في بيان أرسله دايستار إلى صحيفة The Post.

وأضافت جوني في بيانها: “كأم وجدة، هذا الوضع يحزنني بشدة، ويحزن قلبي، لأنني أحب عائلتي. أحب جميع أطفالي وأحفادي.

“أنا أحب العمل الذي قمنا به معًا لسنوات عديدة. كنت أتمنى أن نتمكن من حل هذا الوضع على انفراد، لكنه الآن لم يعطني أي خيار سوى التحدث علنًا.

وجه كل من جوناثان وسوزي العديد من الادعاءات ضد Daystar على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بهما منذ الأسبوع الماضي.

“سبب ظهورنا للعامة هو أننا انتظرنا لفترة طويلة جدًا حتى تفعل (جوني) الشيء الصحيح. قالت سوزي للصحيفة: “لقد تم التقليل من شأنه ودفعه بعيدًا”.

وقالت أيضًا إنها وزوجها لديهما مجموعة من الأدلة لدعم ادعاءاتهما.

وقالت Daystar حتى بعد وقوع الحوادث المزعومة، استمر كل من جوناثان وسوزي في التآخي والحفاظ على العلاقة مع الشخص الذي اتهموه بالتحرش بابنتهما.

وأخبر الزوجان جولي رويس أنهما كانا في إجازة واحدة حيث كان الشخص المعني حاضرا في عام 2022، لكنهما قالا إنهما شعرا بضغوط من جوني للقيام بذلك.

شاركها.