منذ أن تم تسريحها من وظيفتها في الموارد البشرية في صناعة الضيافة في مايو ، جربت ساشي كايارد كل شيء: السير في الشركات لتسليم سيرتها الذاتية شخصيًا ، وتتقدم بطلب إلى عدد كبير من المناصب عبر الإنترنت ، والمغامرة خارج صناعتها ، والاتصال بمديري التوظيف مباشرة.

لا يزال لا شيء. حاول الفتاة البالغة من العمر 26 عامًا من ميامي جذب السياسيين للحصول على المساعدة.

وقال كايارد في مقطع فيديو تم نشره على Tiktok في أغسطس: “إن سوق العمل سيء للغاية لدرجة أنني عندما ذهبت إلى واشنطن العاصمة ، فقد تركت نسخًا من سيرتي الذاتية لممثلي ولايتي ،” مهلا ، هل يمكنك مساعدتي في العثور على وظيفة؟

لم تسمع أبدا.

الآن – سيقول البعض أخيراً – البيانات الاقتصادية تلتقط ما عرفه الباحثون عن عمل مثل كايارد منذ شهور حول حالة سوق العمل في الولايات المتحدة. اندلع معدل البطالة ، الذي كان يحوم بين 4 ٪ و 4.2 ٪ منذ مايو 2024 ، من هذا النطاق الضيق في أغسطس ليصل إلى 4.3 ٪ ، وهو أعلى مستوى منذ أكتوبر 2021. وأظهرت المراجعات في بيانات الوظائف أن البلاد قد ألقى بالفعل 13000 وظيفة في يونيو 2025 ، وهو أول خسارة شهرية صافية منذ ديسمبر 2020 ، مع إضافة ما يقرب من مليون وظيفة من الوظائف المبتدلة في العام السابق خلال شهر مارس 2025.

وقال أليسون شريفاستافا ، الخبير الاقتصادي في مختبر التوظيف بالفعل: “إذا كنت تعمل حاليًا وكنت سعيدًا بعملك ، فربما تشعر أنك بخير لأن معدل تسريح العمال لا يزال منخفضًا جدًا”. “ولكن إذا كنت تحاول الدخول في سوق العمل أو تبديل الوظائف ، فستواجه وقتًا عصيبًا حقًا.”

بدأت كايارد ، التي حصلت على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة والسياحة ودرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية ، التقدم بطلب للحصول على أدوار أخرى مباشرة بعد أن فقدت منصبها الأخير. كانت تشعر بالقلق بشكل خاص بالرعاية الصحية: تبلغ تكلفة البقاء على خطة صاحب العمل من خلال كوبرا حوالي 800 دولار شهريًا. حتى الآن ، قدمت أكثر من 500 طلب ، لكنها وصلت فقط إلى مرحلة المقابلة لوظيفتين.

لذلك ، فإنه في سوق عمل بدون استئجار ، حيث يقيم الأشخاص العاملون في وظائف قد يتركونه خلاف ذلك بدلاً من مواجهة سوق وحشي ، بينما يجد الأشخاص العاطلين عن العمل أنهم غير قادرين على الحصول على قدم في الباب مع استمرار الشركات من التوظيف بسبب عدم اليقين الاقتصادي.

“التقدم للوظائف هو وظيفة بدوام كامل” ، قال كايارد. “يسأل الناس ،” ماذا تفعل؟ ” أحاول الاستمرار في الاستمرار. “

سقوط مذهل

هناك سبب للقلق. وصلت حصة الأميركيين خارج العمل الذين كانوا عاطلين عن العمل لأكثر من 27 أسبوعًا إلى 25.7 ٪ في أغسطس ، وهو المستوى الذي شوهد آخر مرة في أوائل عام 2022 قبل أن تصل فتحات الوظائف إلى رقم قياسي وسط سوق عمل حار.

شاركها.