اختر منطقتك 
حالة الطقس 
على الرغم من أن بعض الشخصيات البارزة في مجالات الإعلام والأعمال لا تؤمن بمفهوم التقاعد، إلا أن غالبية الأمريكيين لا يزالون يعتبرونه مرحلة أساسية في الحياة تستحق العمل من أجلها. تشير استطلاعات الرأي إلى أن التخطيط للالتقاعد لا يزال هدفًا رئيسيًا للعديد من الأفراد، على الرغم من التحديات الاقتصادية المتزايدة.
التقاعد: حلم أم وهم في ظل الظروف الاقتصادية؟
الرجل الصناعي جرانت كاردون، البالغ من العمر 67 عامًا، صرح على منصة X العام الماضي بأنه لن يتقاعد أبدًا، مستندًا في ذلك إلى ثلاثة أسباب: حبه للعمل، والشعور بالهدف، وإثارة المواعيد النهائية. وأوضح كاردون أن العمل يمنحه إحساسًا بالهدف والمساهمة، وأنه يؤدي بشكل أفضل عندما تكون هناك تحديات يجب حلها في وقت محدد.
وبالمثل، أعرب مقدم البرامج بن شابيرو عن آراء مماثلة، معتبرًا أن التقاعد في سن 65 عامًا هو فكرة “غبية” إلا في حالة وجود مشكلة صحية. ويرى شابيرو أن الأمريكيين بحاجة إلى هدف أكثر من حاجتهم إلى الراحة، وأن دافعي الضرائب لا ينبغي أن يدفعوا للمواطنين الأصحاء للتقاعد في هذا العمر. ويستند في حجته إلى أن متوسط العمر المتوقع قد زاد بشكل كبير منذ إنشاء نظام الضمان الاجتماعي.
ومع ذلك، فإن غالبية الأمريكيين لا يتفقون مع هذه الآراء. وفقًا لمسح أجراه Wealth Enhancement Group في عام 2024، شعر 77٪ من البالغين الأمريكيين بالسعادة أو الامتنان عند التفكير في التقاعد. ومن بين المتقاعدين بالفعل، قال 90٪ منهم إنهم لا يندمون على هذا القرار، بل إن ثلثهم وصفوه بأنه أفضل مما توقعوا.
تأثير التضخم على خطط التقاعد
لكن تحقيق هذا الهدف أصبح أكثر صعوبة. فقد أفاد أكثر من نصف الأمريكيين غير المتقاعدين أن التضخم قد أخر خططهم لمدة ثماني سنوات على الأقل، وأن حوالي 80٪ منهم ليسوا واثقين من أن لديهم ما يكفي من المال للتقاعد بشكل مريح. التخطيط المالي أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى.
كما أن الثقة تختلف باختلاف الأجيال. كان جيل الألفية هو الأكثر تفاؤلاً، حيث اعتقد 37٪ منهم أنهم على المسار الصحيح، وقال 5٪ منهم إنهم حققوا بالفعل أهدافهم التقاعدية. في المقابل، كان جيل X هو الأقل استعدادًا، حيث اعترف 25٪ منهم بأنهم لم يضعوا أي أهداف تقاعدية حتى الآن. الاستثمار المبكر هو مفتاح النجاح.
ومع ذلك، لا يستسلم الأمريكيون. فالعديد منهم يقومون بالميزانية بعناية أكبر، وزيادة المدخرات، وتعديل توقعاتهم. ويقوم المتقاعدون الذين خططوا مسبقًا بإعطاء الأولوية للسفر والهوايات والأعمال الخيرية والتخطيط العقاري والرعاية طويلة الأجل.
التركيز على الجودة لا الكمية في مرحلة التقاعد
بالنسبة للأزواج الذين يقتربون من التقاعد، وخاصة أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا ولديهم 100 ألف دولار أو أكثر من الأصول القابلة للاستثمار، يمكن أن يحدث الحصول على مشورة مالية شخصية فرقًا كبيرًا. تقدم WiserAdvisor أداة مطابقة مجانية تربط المستخدمين بمستشارين ماليين مؤهلين وموثوقين. يمكن لهؤلاء المحترفين المساعدة في بناء خطة سحب تقاعدي ذكية ضريبيًا، وتحسين الضمان الاجتماعي، وضمان حماية الأصول للزوجين أو الورثة.
ما الذي يريده الأمريكيون أكثر من التقاعد؟ الوقت. السفر والاسترخاء هما الأولوية القصوى لجيل Z وجيل X. أما جيل الألفية فيعطي الأولوية للوقت مع العائلة. بينما يريد جيل Baby Boomers ببساطة الراحة. الراحة المالية هي هدف مشترك.
لخصت أياكو يوشيوكا، مديرة استشارات محافظ Wealth Enhancement Group، الأمر قائلة: “عند التفكير في سنواتك الذهبية، يجب أن يركز التخطيط الجيد على ما تريده من الحياة. أولاً يأتي التصور، ثم تأتي الأرقام.”
من المتوقع أن يستمر النقاش حول أفضلية التقاعد أو الاستمرار في العمل في السنوات القادمة، مع استمرار التغيرات الديموغرافية والظروف الاقتصادية في التأثير على قرارات الأفراد. من المهم مراقبة تطورات السياسات المتعلقة بالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية، بالإضافة إلى أداء الأسواق المالية، لتقييم مدى استعداد الأفراد للتقاعد في المستقبل.
