لقد أصبح سوق العمل في الولايات المتحدة واحدة من أكبر علامات الاستفهام في الاقتصاد.
مع استمرار إغلاق الحكومة للشهر الثاني، وهو الآن الأطول في تاريخ الولايات المتحدة، أصبح المستثمرون والمسؤولون الحكوميون في حالة من العمى. لا يوجد تقرير عن الوظائف، ولا توجد بيانات JOLTS، ولا يوجد فهم واضح لكيفية صمود التوظيف أو الأجور أو المشاركة في الواقع.
ملأت البيانات الخاصة وبيانات المسح جزءًا من هذه الفجوة هذا الأسبوع، مما رسم صورة لسوق العمل الذي لا يزال صامدًا ولكنه يفقد قوته مع ارتفاع معدلات تسريح العمال وتراجع الثقة.
وقالت بيتسي ستيفنسون، الأستاذة في جامعة ميشيغان والعضو السابق في مجلس المستشارين الاقتصاديين في عهد الرئيس السابق باراك أوباما، لموقع Yahoo Finance يوم الجمعة: “لقد تباطأ التوظيف بشكل كبير”.
وقالت: “إذا كان لديك وظيفة، فهذا رائع، ولكن إذا فقدتها، فأنت في مشكلة أكبر مما كنت ستواجهه قبل عام أو عامين”.
يتوافق تحذيرها بشكل وثيق مع أحدث البيانات الخاصة.
وفقًا لمعالج الرواتب ADP، أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص 42000 وظيفة في أكتوبر، وهي أول زيادة شهرية منذ يوليو، ولكنها لا تزال جزءًا صغيرًا مما رآه المستثمرون في وقت سابق من هذا العام. وكان التوظيف أقوى في قطاعات التجارة والنقل والمرافق، في حين خسر قطاعا الخدمات المهنية والمعلومات، وهما المحركان الرئيسيان لنمو الوظائف الإدارية، وظائفهما.
قال هارديكا سينغ، الخبير الاستراتيجي الاقتصادي في Fundstrat، في مذكرة يوم الخميس، “أفادت جداول الرواتب الخاصة بشركة ADP أن عدد الوظائف المضافة ارتفع الشهر الماضي. لكن الوظائف الجديدة لا تأتي في الغالب من الصناعات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وهو أمر صادم بعض الشيء بالنظر إلى أن المستثمرين يراهنون على تقدم الذكاء الاصطناعي ليصبح المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي.”
وقال سينغ إن الفكرة الأكبر هي أنه في حين تستفيد أرباح الشركات من الإنتاجية التي يقودها الذكاء الاصطناعي، لا يمكن قول الشيء نفسه بالنسبة للعمال: “لا يمكنك أن تكون متحمسا لتداول الأسهم عند أقل من أعلى مستوياتها على الإطلاق عندما تخشى أنك سوف تفقد وظيفتك”.
إلى هذه النقطة، فإن عمليات تسريح العمال آخذة في الارتفاع، وهي علامة أخرى على أن سوق العمل يهدأ تحت السطح.
كيفية البقاء على قيد الحياة ماليا إجازة وظيفية
أعلنت شركة Challenger وGray & Christmas عن تخفيض أكثر من 153000 وظيفة في أكتوبر، وهو الأسوأ لهذا الشهر منذ عام 2003. وأشارت الشركة إلى خفض التكاليف واعتماد الذكاء الاصطناعي والتوظيف الزائد في عصر الوباء كأسباب رئيسية وراء الارتفاع.
أخيرًا، أعلنت الشركات عن أكثر من 1.1 مليون عملية تسريح للعمال حتى الآن هذا العام، بزيادة قدرها 44% عن إجمالي عدد عمليات التسريح في عام 2024. وقادت التكنولوجيا وتجارة التجزئة التخفيضات، مع إعلانات ملحوظة من Amazon (AMZN)، وTarget (TGT)، وUPS (UPS)، من بين شركات أخرى.






