اختر منطقتك 
حالة الطقس 
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
تقوم مجموعة لويدز المصرفية بإلغاء مئات الوظائف وإغلاق مكتبين مع دخول البنك الرئيسي في المرحلة النهائية من خطة النمو والرقمنة بقيمة 4 مليارات جنيه إسترليني.
وفي سلسلة من الإعلانات للموظفين يوم الأربعاء، قال أكبر بنك تجزئة في المملكة المتحدة إنه يخطط لمراجعة أكثر من 1500 وظيفة، مما يؤدي إلى تخفيض صافي قدره حوالي 500 وظيفة.
وسيقوم البنك، الذي يضم أكثر من 60 ألف موظف، بخفض الوظائف في مجالات تتراوح من خدمة العملاء إلى الاستدامة، وفقًا لبيان صادر عن النقابة العمالية أكورد الذي أكد تقريرًا سابقًا لصحيفة فايننشال تايمز.
سوف يستهدف الجزء الأكبر من عمليات التسريح من العمل موظفي الإدارة الوسطى في مجال “علاقات العملاء”، مما يؤثر على الموظفين العاملين في العمليات، و”الخبرة الرقمية” والتسويق. ويخطط البنك أيضًا لتقليص عدد قليل من الأدوار في وظيفة الاستدامة والبنك التجاري.
وكجزء من عملية إعادة الهيكلة، ستقوم لويدز أيضًا بإنشاء 151 وظيفة جديدة.
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي يدخل فيه أكبر بنك في المملكة المتحدة العامين الأخيرين من خطة استثمار مدتها خمس سنوات بقيمة 4 مليارات جنيه إسترليني، بقيادة الرئيس التنفيذي تشارلي نان، تهدف إلى زيادة الإيرادات التي لا تعتمد على أسعار الفائدة، ورقمنة عملياته. لخفض التكاليف وتحسين العائدات.
ويأتي أيضًا بعد أن استبدل البنك العام الماضي الاعتراف بعضوية النقابات العمالية لموظفيه الأعلى أجرًا بـ “منتديات الناس” لمناقشة قضايا تتراوح بين خفض الوظائف والأجور إلى الصحة والسلامة.
تشمل التخفيضات المخطط لها أيضًا تسريح 193 موظفًا في إنجلترا وويلز كجزء من تحركها نحو تقاسم الفروع لعملاء لويدز وهاليفاكس، مع إضافة شخص مطلع على المناقشات إلى أن هذا سيؤثر على مديرين إقليميين و40 من كبار المديرين.
وقال لويدز: “لتحقيق الاستراتيجية الطموحة التي أطلقناها في فبراير 2022 وتقديم خدمة أفضل لعملائنا، فإننا نعمل على تحويل أعمالنا”.
وأضافت أن التغيير لا يعني فقط “خلق أدوار جديدة وتحسين مهارات الزملاء في بعض أجزاء العمل، ولكن أيضًا الاضطرار إلى توديع الأشخاص الموهوبين الذين كانوا جزءًا من نجاح المجموعة في الماضي. عندما يكون هذا هو الحال للأسف، سنبذل كل ما في وسعنا لدعمهم بالتغييرات التي تم الإعلان عنها مؤخرًا.
وأعلن البنك أيضًا عن خطط لإغلاق مكاتبه في ليفربول ودنفرملاين، ونقل الموظفين إلى مكاتب أخرى في تشيستر وإدنبرة والسماح لغالبيتهم بمواصلة العمل من المنزل.
قال دومينيك هوك، مسؤول الاتحاد الوطني: “إن الإغلاق المقترح لمركز مجموعة لويدز المصرفية الكبير في ليفربول سبيك هو خطأ فادح”. “سيكون التأثير على مئات الموظفين والمنطقة كبيرًا وغير ضروري على الإطلاق.”
يتعامل مكتب لويدز في ليفربول إلى حد كبير مع عمليات الاحتيال وخدمة العملاء. قال شخص مطلع على الشركة إن غالبية مكاتبها في ليفربول تعمل بالفعل من المنزل.
وقد قامت لويدز بالفعل بمراجعة 2500 وظيفة، وفي عام 2023 شرعت في جولة من تخفيضات الوظائف كجزء من الإصلاح الاستراتيجي الذي أطلقته في عام 2022.
