اختر منطقتك 
حالة الطقس 
احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
أعلنت المستشارة راشيل ريفز أن صندوق الثروة الوطنية الجديد الذي تبلغ قيمته 7.3 مليار جنيه إسترليني والذي يهدف إلى إزالة الكربون من الصناعة الثقيلة في بريطانيا سيبدأ في الاستثمار في مجالات مثل الصلب الأخضر والمصانع الضخمة “على الفور”.
وقالت يوم الثلاثاء إن أموال الصندوق – التي سيتم إنفاقها على مدى خمس سنوات – سيتم صرفها من قبل بنك البنية التحتية البريطاني المملوك للدولة.
وقال ريفز إنه ستكون هناك أيضًا إصلاحات للبنك التجاري البريطاني، الذي تشرف عليه وزارة الأعمال والتجارة، “لضمان قدرته على تعبئة رؤوس الأموال المؤسسية العميقة في المملكة المتحدة” نحو الاستثمارات منخفضة الكربون.
وأضافت “في أقل من أسبوع، سنقوم بتأسيس صندوق ثروة وطني جديد وجمع المؤسسات الرئيسية التي ستساعد في إطلاق العنان للاستثمار في الصناعات الجديدة والمتنامية”.
ويشكل هذا الصندوق عنصرا رئيسيا في “خطة الرخاء الأخضر” الأوسع نطاقا لحزب العمال، إلى جانب إنشاء شركة جديدة مملوكة للدولة تسمى “جي بي إنيرجي” للاستثمار في مشاريع الكهرباء منخفضة الكربون وتوفير المال لعزل ملايين المنازل.
ويهدف الصندوق إلى دفع 20 مليار جنيه إسترليني إضافية من أموال القطاع الخاص إلى الاستثمار المنخفض الكربون في الاقتصاد البريطاني.
وسيكون جزء من دورها توفير رأس المال “المحفز” لتحمل المخاطر غير الجذابة لصناديق البنية التحتية أو غير المناسبة لنماذج أعمالها.
وبموجب التغييرات الجديدة، من المتوقع أن يعمل بنك البنية التحتية في المملكة المتحدة وبنك الأعمال البريطاني بشكل أوثق تحت العلامة التجارية الشاملة لصندوق الثروة الوطني، لكن التعاون لن يصل إلى حد الاندماج، وفقا للمسؤولين.
وكان صرف أموال الصندوق من خلال هيئة قائمة مثل بنك البنية التحتية في المملكة المتحدة أحد التوصيات الواردة في المراجعة التي كلفت بها حكومة حزب العمال حول كيفية عمل الصندوق، والتي نشرت يوم الثلاثاء.
وتم إعداد المراجعة من قبل فريق عمل يضم محافظ بنك إنجلترا السابق مارك كارني، الذي يرأس الآن شركة إدارة الأصول بروكفيلد، والرؤساء التنفيذيين لشركات الخدمات المالية بما في ذلك أفيفا، وليجال آند جنرال، ونات ويست.
كانت إحدى التوصيات الرئيسية للمراجعة هي أن صندوق الثروة الوطنية يجب أن يكون مقره داخل منظمة قائمة مثل بنك البنية التحتية في المملكة المتحدة لتجنب التأخير في طرحه.
استغرق بنك الاستثمار الأخضر في المملكة المتحدة حوالي عامين حتى يصبح جاهزًا للتشغيل الكامل بعد أن أنشأته الحكومة في عام 2012، في حين استغرق بنك البنية التحتية في المملكة المتحدة ما يقرب من ثلاث سنوات من التأسيس حتى يصبح جاهزًا للتشغيل الكامل، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر.
إن مبلغ 7.3 مليار جنيه إسترليني الذي سيُقدمه صندوق الثروة الوطنية يضاف إلى التمويل الحالي لبنك البنية التحتية في المملكة المتحدة. وقد افتُتح البنك في عام 2021 برأس مال قدره 12 مليار جنيه إسترليني والقدرة على إصدار ضمانات حكومية بقيمة 10 مليارات جنيه إسترليني.
لطالما اشتكى الوزراء والمستثمرون من أن توزيع مصادر التمويل العام المختلفة في الإدارات الحكومية والهيئات المستقلة يجعل من الصعب على المستثمرين من القطاع الخاص التنقل في مشهد الاستثمار في المملكة المتحدة مقارنة بالدول الأخرى.
وقال الرئيس التنفيذي لبنك الأعمال البريطاني لويس تايلور إنه يتوقع أن يقدم صندوق الثروة الوطنية “عرضًا حكوميًا متماسكًا واحدًا للشركات ومقترحًا مقنعًا للمستثمرين”.
وقد أوصى حزب العمال في وقت سابق بتركيز أموال الصندوق على خمسة مجالات: الفولاذ الأخضر، والهيدروجين الأخضر، وإزالة الكربون الصناعي، والمصانع العملاقة والموانئ.
وقد قبلت فرقة العمل هذه الأولويات، لكنها قالت إن الصندوق يمكن أن يُستخدم أيضاً لجذب الاستثمار الخاص إلى “قطاعات أوسع” من الاقتصاد.
وتشير التقديرات إلى أن المملكة المتحدة قد تحتاج إلى ما يصل إلى 57 مليار جنيه إسترليني بحلول نهاية العقد من مصادر خاصة وعامة لتحقيق أهداف إزالة الكربون الصناعي.
ودعت فرقة العمل صندوق الثروة الوطنية إلى “عدم تحمل الخسائر”، لكنها قالت إنه يجب عليه نشر مجموعة من المنتجات – بما في ذلك الأسهم والديون والضمانات مثل العقود مقابل الفروقات – مع “مستويات عالية من الرغبة في المخاطرة”.
“وقد تكون هناك صفقات معينة تتطلب منتجات امتيازية (مثل الأسهم) وخاصة لضمان ملفات تنافسية للمخاطر والعائدات مقارنة بالفرص الدولية”، كما جاء في التقرير. “ستكون العائدات غير متكافئة في بعض الأحيان، مما يصب في صالح القطاع الخاص”.
وطالبت فرقة العمل بإدارة الصندوق من قبل أفراد يتمتعون بخبرة في القطاع الخاص، مع دفع أجور تتناسب مع ذلك. وقالت: “يجب تخفيف القيود المفروضة على الأجور لتمكين تعيين الموظفين بالمستوى المطلوب”.
ترأست ريان ماري توماس، الرئيسة التنفيذية لمعهد التمويل الأخضر، فريق العمل. وضمت المجموعة أماندا بلانك، الرئيسة التنفيذية لشركة أفيفا؛ وأنطونيو سيمويس، الرئيس التنفيذي لشركة ليجال آند جنرال؛ وبول ثويت، الرئيس التنفيذي لمجموعة نات ويست.
