سمحت أحد الموظفين البيض في نظام المدارس العامة-خلال الدورات التدريبية لمكافحة التحيز وفي مكان العمل-يمكن أن تقاضي مدينة نيويورك ، وهي محكمة استئناف فيدرالية أن إدارة دي بلاسيو سمحت عن قصد “بالمضايقات العنصرية” ضد الموظفين البيض في نظام المدارس العامة-خلال الجلسات التدريبية لمكافحة التحيز وفي مكان العمل-يمكن أن يقاضوا مدينة نيويورك.
ألغى قرار القنبلة يوم الخميس رفضًا لأسفل بورت لدعوى قضائية لعام 2019 من قبل ليزلي تشيسليت ، وهي مسؤولة مخضرمة قاد الموضع المتقدم لجميع المبادرة في وزارة التعليم في المدينة. إنه يمهد الطريق للمحاكمة أو التسوية المالية مع المدينة.
“لقد قدمت أدلة من شأنها أن تسمح للمحلف المعقول أن يجد أن وزارة الطاقة تجاهلت باستمرار المضايقة العنصرية للموظفين القوقازيين خلال دورات” التحيز الضمنية “والتفاعلات في مكان العمل”.
Chislett لديه مشاعر مختلطة حول الحكم.
وقالت لصحيفة “ذا بوست”: “في حين أن قرار المحكمة العليا هو تبرير طال انتظاره ، فإنه لا يعيد لي مهنة طويلة أحببتها وكنت ناجحًا فيها”.
وقالت: “كنت أعلم في ذلك الوقت أن ما كان يفعله وزعماء وزعماءها المتواطنين كان مثيرًا للخلاف وغير قانوني” ، مضيفة أن العمدة السابق بيل دي بلاسيو ورجله آنذاك ريتشارد كارانزا “سياسات معادية للبيئة” لن تنسى أبدًا “.
من بين الحالات المتعددة التي استشهد بها القضاة ، نقلت عن كبار مسؤول تنفيذي في مكتب الأسهم والوصول في وزارة الطاقة قوله في جلسة تدريب على التنوع: “هناك سمية بيضاء في الهواء ، ونحن جميعًا نتنفس فيها”.
“تم استهداف التعميمات السلبية والقوالب النمطية حول الأشخاص البيض على وجه التحديد في Chislett خلال التدريبات” في عام 2018 ، وجد القضاة ، عندما اتهمها المشرفون والموظفون بعرض سمات التفوق الأبيض.
“عندما قامت Chislett بتأديب المرؤوسين أو المدارين ، يُزعم أنها كانت تسمى العنصرية والعلامة” البيضاء والهشة “، كما يقول القرار.
“كيف تجرؤ على الاقتراب من امتيازك الأبيض!” ونقلت عن السفة على أنها تقع في Chislett ، التي سألت الموظفة عن سبب تأخرها في اجتماع كان من المفترض أن تساعدها في القيادة.
زعمت Chislett أن العديد من الأعلى-بما في ذلك المستشار الذي كان آنذاك Lashawn Robinson ، وهو أسود-تجاهلت أو رفضت شكاوىها المتكررة من العداء ، والتي أصبحت “لا تطاق” ، مما دفعها إلى أخذ إجازة طبية وأخيراً استقالتها.
“يمكن أن تجد هيئة المحلفين العقلانية أن الإدارة تتغاضى عن المضايقات العنصرية” ، يقول القرار.
وقال محامي Chislett ، Davida Perry ، “مع هذا القرار ، أوضحت المحكمة أن التمييز القائم على العرق لن يتم قبوله بأي شكل من الأشكال”.
مثل بيري ثلاثة من مسؤولي وزارة الطاقة السابقين البيض الذين رفعوا دعوى قضائية ضد وزارة الطاقة ، مدعيا أن كارانزا قام بتخفيضها لصالح الأشخاص الأقل تأهيلًا من الألوان.
استقرت المدينة مع النساء الثلاث في أبريل 2024 بمبلغ إجمالي 2.1 مليون دولار ، أو 700000 دولار لكل منهما.
وقالت إن بيري لم تقدم أي دعاوى مماثلة في عهد إدارة العمدة آدمز. “تم تطوير السياسة التي قمنا بها بمقاضاة العمدة دي بلاسيو والمستشار كارانزا. حتى الآن ، لم نتلق شكاوى مماثلة.”
نفى دي بلاسيو وكارانزا السياسات المعادية للبيض. أحال وزارة الطاقة الأسئلة إلى إدارة قانون المدينة ، والتي رفضت التعليق.