احصل على ملخص المحرر مجانًا

من المقرر أن تمنح شركة رولز رويس أسهم بقيمة تزيد عن 700 جنيه إسترليني لكل موظف بعد انتعاش أعمالها مما دفعها إلى رفع إرشادات الربح واستئناف دفع الأرباح لأول مرة منذ خمس سنوات.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة، توفان إرجينبيلجيتش، للموظفين في رسالة داخلية يوم الخميس، إن مجموعة FTSE 100 ستمنح 150 سهمًا “لكل زميل، في كل جزء من مؤسستنا” في سبتمبر.

ارتفعت أسهم رولز رويس بأكثر من خمسة أضعاف منذ تولى إرجينبيلجيك زمام الأمور في يناير 2023، بدعم من انتعاش السفر الدولي وخطة إعادة الهيكلة التي نفذها المدير التنفيذي السابق لصناعة النفط. وأغلقت عند 491 بنسًا في لندن يوم الخميس، مما يجعل قيمة جوائز الأسهم حوالي 730 جنيهًا إسترلينيًا.

وفي رسالته، التي اطلعت صحيفة فاينانشال تايمز على جزء منها، قال إرجينبيلجيك إن استئناف توزيع الأرباح يمثل “لحظة مهمة” بالنسبة لمساهمي رولز رويس والمستثمرين في المستقبل. وأضاف أن كثيرين “ينظرون إلى توزيع الأرباح كشرط أساسي للاستثمار” في الشركة.

وفي رسالته، قال إرجينبيلجيك إن النتائج التي حققناها أصبحت ممكنة بفضل موظفي الشركة، مضيفًا أنه “من المهم أن تشاركوا في نجاحنا”. وأضاف: “نريد أن نعترف بمساهمتكم في نجاحنا المستقبلي ونكافئكم على الدور الذي ستلعبونه فيه”.

أوقفت المجموعة، التي تعمل محركاتها على تشغيل طائرات الركاب الكبيرة، سداد مستحقاتها في عام 2020 – وهي المرة الأولى التي تفعل فيها ذلك منذ الخصخصة في عام 1987 – حيث كانت تعاني من تأثير جائحة كوفيد-19. تجني رولز رويس معظم أموالها من صيانة محركاتها وصيانتها أثناء طيرانها، لكن كوفيد أوقف معظم الطائرات الكبيرة في العالم.

ومنذ توليه منصب الرئيس التنفيذي، تحرك إرجينبيلجيك بسرعة لتنفيذ خطة شاملة لخفض التكاليف والتحول، بما في ذلك تركيز الوظائف الأساسية مثل الموارد البشرية. كما ركز على إعادة التفاوض على عقود المحركات الخاسرة.

أعلنت الشركة يوم الخميس عن تحقيق أرباح تشغيلية بقيمة 1.1 مليار جنيه إسترليني في النصف الأول من العام، بزيادة 74% مقارنة بالعام الماضي. كما زادت توقعاتها للأرباح التشغيلية الأساسية هذا العام إلى ما بين 2.1 مليار جنيه إسترليني و2.3 مليار جنيه إسترليني. وتستهدف الشركة تدفقات نقدية حرة تتراوح بين 2.1 مليار جنيه إسترليني و2.2 مليار جنيه إسترليني، وهو ما يزيد عن توقعاتها السابقة التي كانت تتراوح بين 1.7 مليار جنيه إسترليني و1.9 مليار جنيه إسترليني.

وتطبق شركة رولز رويس بالفعل خطة لشراء الأسهم للموظفين، ولكنها المرة الأولى التي تمنح فيها الشركة أسهماً بشكل مباشر. وسيتعين على الموظفين الاحتفاظ بالأسهم لفترة زمنية معينة، وفقاً لأشخاص مطلعين على الخطط، الذين أكدوا أن الرئيس التنفيذي لن يتلقى أي أسهم.

قد تصدر رولز رويس أسهمًا جديدة أو تستخدم الأسهم المحتفظ بها في خزانتها الخاصة حيث يُفهم أن الشركة تتمتع بالمرونة في كيفية تصميم خطط أسهمها كما يمنحها المساهمون في اجتماعها السنوي. في العام الماضي، وظفت الشركة ما يزيد قليلاً عن 40 ألف شخص على مستوى العالم، وفقًا لأحدث تقرير سنوي لها، لذا فإن جوائز الأسهم ستكلف المجموعة ما يقدر بنحو 30 مليون جنيه إسترليني.

وقالت شركة رولز رويس إنه “من المهم أن يتمكن جميع موظفينا من المشاركة في نجاحنا، ولهذا السبب فإننا نمنحهم الفرصة لتملك جزء من رولز رويس من خلال إهداء 150 سهمًا لكل زميل”.

شاركها.