لقد صدمت إلقاء نظرة داخل يوم عمل ياباني على مدار 18.5 ساعة الناس حول العالم الذين وصفوها بأنها “جحيم” وتناقض صارخ مع كيفية إدراك السياح لأمة شرق آسيا.
في مقطع فيديو على YouTube ، تم عرض ما يقرب من 1.1 مليون مرة ، بعنوان “يوم في الحياة: Salaryman at a Black Company” ، يفصل المستخدم Tokyo كل شيء من الساعة 7 صباحًا إلى الساعة 11:50 مساءً.
يتم تعريف شركة “سوداء” أو شركة أو عمل في اليابان على أنها شركة تعامل الموظفين بشكل سيء ولديها بيئة “استغلالية” ، في حين أن “الراتب” هو عامل أو مسؤول تنفيذي من ذوي الياقات البيضاء.
الرجل ، الذي كان خارج الباب بحلول الساعة 7:16 صباحًا وقال إنه “لا يشعر بالعمل اليوم” ، مضيفًا “هنا نذهب مرة أخرى” ، تحمل رحلة لمدة 90 دقيقة إلى المكتب ، حيث وصل إلى الساعة 8:53 صباحًا حيث قال ، “دع الألعاب تبدأ”.
ثم عمل من الساعة 9 صباحًا إلى الساعة 1 مساءً تقريبًا – مع استراحة القهوة في الساعة 11:35 صباحًا ، حيث “يحتاج (ed) إلى عجل” ، مدعيا أن “العديد من الشركات السوداء تركز على توظيف خريجين جدد لأنهم عديمي الخبرة وأقل عرضة لمقاومة ظروف العمل القاسية”.
بعد استراحة غداء مدتها 45 دقيقة ، عاد الرجل إلى المكتب في الساعة 2 مساءً وعمل لمدة ست ساعات أخرى.
قال الرجل: “هل تعلم: بعض الشركات السوداء العارين الذين يرغبون في الإقلاع عن الاستقالة ، باستخدام تكتيكات مثل الضغط الجماعي أو وصفهم خونة”.
لقد غادر “أخيرًا” العمل في الساعة 8:15 مساءً ، حيث كتب أنه شعر بأنه “مرهق للغاية”.
“العمل لساعات طويلة ليس منتجًا” ، تابع الرجل.
“(1) سمعت اليابان تنفذ (أ) أسبوع العمل لمدة أربعة أيام. أعتقد أن هذه كانت مجرد شائعات. جدول عملي لم يتغير على الإطلاق هذا العام.”
بعد زيارة قصيرة للمحلات التجارية وتنقل آخر ساعة ونصف ، وصل الرجل إلى المنزل في الساعة 10:45 مساءً ، وطهي العشاء في الساعة 11:30 مساءً ، وكان في السرير بحلول الساعة 1:15
كان رد الفعل على الفيديو بأغلبية ساحقة من الكفر ، حيث أعلن أحد المشاهدين في التعليقات: “لم يكن من المفترض أن يعيش البشر مثل هذا”.
“السائح: اليابان مذهلة” ، قال آخر. “المواطن الياباني: الحياة الجحيم.”
بينما علق ثالث: “يسوع المسيح ، أنت تطبخ نفسك العشاء في الساعة 11 مساءً بعد الاستيقاظ في الساعة 7 صباحًا ، أنا عاجز عن الكلام. أعني أنني أشكو من عدم وجود وقت كافٍ للذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية بعد العمل ، لكن هذا المستوى التالي.”
وصف آخر الرجل بأنه في “دورة تمتص الروح المتكررة”.
“ويتساءل الناس عن سبب وجود عدد أقل من الناس في اليابان أطفال؟ تخيل محاولة تربية طفل واحد بشكل صحيح ، ناهيك عن العديد من التوازن بين هذا العمل/الحياة.”
ثقافة اليابان المستمرة للإرهاق ليست جديدة. وفقًا لوزارة الصحة والعمالة والرفاهية في البلاد ، فإن الموظفين في مختلف القطاعات – بما في ذلك الشركات والرعاية الصحية – يبلغون عن ساعات معاقبة ، وضغوط عالية من المشرفين والاحترام للشركة.
“في حين أن المجتمع الغربي فردي وغير هرمي ، فإن المجتمع الياباني هو جماعي وهرمي” ، قال أستاذ إدارة الموارد البشرية في جامعة Hitotsubashi ، لبي بي سي.
“وهكذا ، فإن الكثير من الناس يمتنعون عن أخذ عطلة لأن رؤساءهم لا يأخذون عطلة ، أو يخشون أن يعطل الانسجام الجماعي”.
هذه الظاهرة منتشرة لدرجة أن هناك حرفيًا كلمة لها – كاروشي – أو “الموت عن طريق العمل الزائد” ، الذي يسببه السكتة الدماغية أو النوبة القلبية أو الانتحار التي تسبب فيها الإجهاد المهني وضربته العقلية اللاحقة.
على الرغم من أنه لا يقتصر على اليابان – ووجدت دراسة عام 2021 منظمة الصحة العالمية ودراسة منظمة العمل الدولية أن 750،000 شخص عملوا أكثر من 55 ساعة في الأسبوع قد ماتوا من متلازمة كاروشي على مستوى العالم – حيث احتل عدد من الحالات هناك عناوين الصحف في السنوات الأخيرة.
في عام 2022 ، توفي تاكاشيما شينغو ، الطبيب البالغ من العمر 26 عامًا في مدينة كوبي ، بالانتحار بعد أن عمل أكثر من 100 يوم على التوالي و 207 ساعة من العمل الإضافي في الشهر السابق.
توسل عائلة الشاب في وقت لاحق لإصلاح ثقافة العمل اليابانية ، مع والدته ، يونكو تاكاشيما ، متذكراً أن ابنها سيقول “كان الأمر صعبًا للغاية” وأن “لا أحد سيساعده”.
وقالت السيدة تاكاشيما للصحفيين في عام 2023: “لا أحد يبحث عني ، ظل يخبرني. أعتقد أن البيئة وضعته على الحافة”.
“لن يصبح ابني طبيبًا لطيفًا ، ولن يتمكن من إنقاذ المرضى والمساهمة في المجتمع. ومع ذلك ، آمل بإخلاص أن يتم تحسين بيئة العمل للأطباء حتى لا يحدث نفس الشيء مرة أخرى في المستقبل.”