اختر منطقتك 
حالة الطقس 
رئيس إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك خلال أحداث 11 سبتمبر ينتقد بشدة “نادي الأولاد القدامى” في الإدارة ومجلس المدينة لمساعدتهم في “إعداد” المفوضة لورا كافاناغ “للفشل”.
وقال مفوض الشرطة السابق توم فون إيسن لصحيفة واشنطن بوست: “الشيطان يكمن في التفاصيل”، في إشارة إلى استقالة أول مفوضة أنثى في الإدارة والتي كانت تواجه مشاكل كبيرة.
وقال “كان من المؤكد أن نادي رؤساء الأركان القدامى في إدارة الإطفاء في نيويورك سيلاحق (كافانو). لقد تعاملت مع الأمر بشكل سيئ ولكنها كانت على المسار الصحيح في محاولة جذب المزيد من الملازمين والنقباء ورؤساء الكتائب الأصغر سناً والموهوبين للقدوم إلى المقر الرئيسي بأهداف أسمى من مجرد زيادة وقت التعويض والمعاشات التقاعدية”.
كما عمل فون إيسن، البالغ من العمر 79 عامًا، والذي يعرف جيدًا العمل الداخلي لإدارة الإطفاء في مدينة نيويورك، مع مسؤولي الوكالة وعمال الإسعاف في الخطوط الأمامية لإدارة الإطفاء في مدينة نيويورك عندما عمل كمدير إقليمي لوكالة إدارة الطوارئ الفيدرالية في نيويورك ونيوجيرسي خلال ذروة جائحة كوفيد-19.
وقال إن إدارة عمدة المدينة إريك آدامز كان بإمكانها أن تقوم بعمل أفضل أيضًا في دعم كافاناغ أثناء قيادتها لأكبر إدارة إطفاء في البلاد.
وقال فون إيسن في إشارة إلى لويس مارتينيز: “عندما تم تعيين المفوض كافاناغ، أعطوها رئيسًا للأركان من شرطة نيويورك – أعني، من الذي فكر في ذلك؟”
“حسنًا، كان نائب رئيس بلدية من إدارة شرطة مدينة نيويورك – أعتقد أنه مدير جيد لكنه ليس لديه أدنى فكرة عن الأمر”، قال، في إشارة إلى فيل بانكس، نائب آدمز للسلامة العامة الذي وضع مارتينيز في المنصب على ما يبدو.
جاء إعلان رحيل كافاناغ قبل أسبوع بعد سلسلة من الخلافات التي دفعت بعض أعضاء إدارة آدامز إلى التشكيك في قدرتها على قيادة إدارة الإطفاء في المدينة. وقد وقف آدامز علنًا إلى جانب مفوض الإطفاء.
وشملت القضايا التي تواجه المفوضة ارتفاع أوقات الاستجابة لحالات الطوارئ في إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك، وارتفاع عدد حرائق بطاريات الليثيوم أيون في جميع أنحاء المدينة، والانتقادات المتكررة من المرؤوسين، ودعوى التمييز على أساس السن التي رفعها كبار المسؤولين في الإدارة الذين خفضت رتبهم.
كما أمر كافاناغ الغاضب القادة بملاحقة آكلي الدخان الذين أطلقوا صيحات الاستهجان بلا رحمة على المدعية العامة للولاية ليتيتيا جيمس – وهتفوا لدعم دونالد ترامب – خلال حفل ترقية القسم في مارس.
واتفق فون إيسن على أن الاستهجان والصراخ في الحفل كان “سلوكًا غير لائق” ووصف دعوى التمييز على أساس السن بأنها “هراء”.
وأشاد أيضًا برجال الإطفاء وعمال الإسعاف الذين يؤدون “عملًا جيدًا” لدرجة أنهم يخفون “الإدارة السيئة” في إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك.
وقال فون إيسن – الذي أشرف على الإدارة في 11 سبتمبر/أيلول 2001، عندما شن الإرهابيون الهجمات التي أدت إلى سقوط مركز التجارة العالمي – إن ثقافة الخدمة المدنية في الوكالة تشكل عائقاً ومشكلة طويلة الأمد.
وقال “هناك العشرات من التحسينات الإدارية التي تحتاج إلى التنفيذ في إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك. ولن تتحقق هذه التحسينات أبداً بنفس التفكير القديم في الخدمة المدنية”.
وأوصى:
- توصلت قيادة إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك وخدمات الطوارئ الطبية والمستشفيات إلى خطة لتقليص أوقات الاستجابة “غير المقبولة” إلى حد كبير بسبب قيام عمال سيارات الإسعاف “بقضاء وقت طويل” في غرف الطوارئ بالمستشفيات.
- تشجيع المزيد من المحاربين القدامى في الجيش على أن يصبحوا رجال إطفاء لتعزيز التنوع العرقي والإثني. وقال: “لقد تم فحص العسكريين بالفعل، ولديهم خبرة في العمل ومتنوعون”.
- ينبغي أن يكون مدير الأعمال أو القائد العسكري المتقاعد هو مفوض الإطفاء القادم. وقال فون إيسن: “تحتاج إدارة الإطفاء في نيويورك إلى مدير قوي يفهم السلامة والكفاءة والسياسة والمساءلة والقيادة”.
وطلبت إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك ومكتب عمدة المدينة التعليق، وأحالت الصحيفة إلى التصريحات التي أدلى بها كافاناغ يوم الأحد على PIX 11.
وقالت كافاناغ إنها أرادت أن تكون نموذجًا يحتذى به باعتبارها أول امرأة تشغل منصب مفوض إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك.
“كنت أعلم مدى صعوبة الأمر… كنت أعلم أنه سيكون أصعب. ستكون هناك بعض الأجزاء الفوضوية وغير السارة”، قالت.
لكنها قالت إن الأمر يستحق العناء – مضيفة أنه من غير العدل تشويه سمعة إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك لأن العديد من المنظمات تكافح من أجل الحصول على “قائدة” أولى.
وقالت إن المفوض القادم يحتاج إلى أن يكون “صارمًا حقًا” ومتأملًا في نفسه.
وقالت كافاناغ إن اللحظة الأكثر غضبًا بالنسبة لها كانت عندما شهدت سلوك الاستهجان والسخرية من جانب موظفي إدارة الإطفاء في مدينة نيويورك في حفل الترقية الذي حضره جيمس.
“لقد كان هذا هو الغضب الأكبر الذي شعرت به طوال فترة عملي في هذه الوظيفة. لقد كان هذا هو الغضب الأكبر الذي شعرت به على الإطلاق”، هذا ما قاله المفوض.
“لم أستطع إيقافه في ذلك اليوم. كان عليّ الجلوس على المسرح. كان الأمر محرجًا. وحقيقة أنني لم أستطع إيقافه في ذلك اليوم كانت مزعجة للغاية.”
كما وصفت دعوى التمييز المرفوعة ضدها وضد القسم بأنها “سخيفة”
