اختر منطقتك 
حالة الطقس 
ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية
ببساطة الاشتراك في اقتصاد الاتحاد الأوروبي Myft Digest – يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
حذرت بندس أن إصلاحات ألمانيا تهدف إلى إقناع العمال بالتقاعد في وقت لاحق لا تذهب بعيدا بما يكفي لتخفيف الضغط المالي للقوى العاملة المسنين بسرعة.
وقال البنك المركزي إن خطة المستشارة فريدريش ميرز لإدخال حوافز ضريبية للمتقاعدين الذين يواصلون العمل “من المحتمل أن يكون لها تأثير محدود فقط” في بلد يكون فيه التقاعد المبكر على نطاق واسع.
وأشار إلى أن ميرز لم يكن يخضع للحوافز المالية الحالية التي تشجع التقاعد المبكر.
وكتبت بنك البوندسبان في أحدث نشرة شهرية نشرت يوم الثلاثاء: “لا تزال أدوات سياسة المعاشات التقاعدية الرئيسية لمواجهة التحديات الديموغرافية غير مستخدمة”.
ستكون ألمانيا في السنوات المقبلة واحدة من أهم حالات الاختبار لكيفية تعامل الاقتصادات الغربية مع العبء المالي للسكان السريعين للشيخوخة.
سيواجه مخطط التقاعد المدفوع في الدفع الخاص بك ضغوطًا تمويلًا للتمويل حيث يتقاعد الألمان الأكبر سناً بنسبة 4.8 مليون من قبل عام 2035 ، مما يؤدي إلى انخفاض بنسبة 9 في المائة في القوى العاملة. حتى اليوم ، يتم استخدام 27 في المائة من ميزانية الحكومة الفيدرالية – 133 مليار يورو في عام 2025 – لتوصيل الثقوب في نظام التقاعد العام.
ألمانيا من بين العديد من دول الاتحاد الأوروبي ، بما في ذلك فرنسا ، التي تعتمد على أنظمة المعاشات التقاعدية للدولة لتزويد الناس بدخل في سن أكبر ، على الرغم من الجهود الأخيرة لتنمية مدخرات التقاعد الخاصة.
وحذرت بنك البوندسبان: “التطورات الديموغرافية تضع ضغوطًا كبيرة على سوق العمل الألماني والتمويل العام” ، مضيفًا أن “حياة العمل الأطول” ستكون بمثابة حل. أحد الخيارات هو ربط سن التقاعد القانوني بارتفاع متوسط العمر المتوقع ، كما اقترح.
رفعت أنجيلا ميركل سلف ميرز في عام 2007 سن التقاعد القانوني من 65 إلى 67 في خطوة مثيرة للجدل للغاية. ولكن في الوقت الحالي ، يتقاعد غالبية العمال الألمان في وقت مبكر. وفقًا لـ BundesBank ، فإن هذا مدفوع بعدد من الحوافز المالية. يمكن للعمال الذين كانوا في سوق العمل لمدة 45 عامًا التقاعد قبل عامين دون أن يعانون من عقوبات مالية.
أولئك الذين عملوا لمدة تقل عن 45 عامًا ويريدون التقاعد في وقت مبكر يجب عليهم قبول التخفيضات في معاشاتهم التقاعدية التي يحسبها بنك العقود السخية للغاية. وفقًا لتحليل البنك المركزي ، يجب أن تكون خصومات العمال الذين يقعون في هذه الفئة أعلى ثلثًا مما هم عليه حاليًا.
“لا تنوي الحكومة الفيدرالية الجديدة تغيير قواعد أهلية المعاشات التقاعدية” ، يلاحظ البنك المركزي في تقريره ، مضيفًا أن الخطوات الموعودة “تعزيز إمكانات القوى العاملة وتوسيع حياة العمل” لن تكون “ذات أهمية كمية”.
يشير إلى الاستطلاعات التي توضح أن 14 في المائة فقط من كبار السن لا يزالون في القوى العاملة بسبب الدوافع المالية. الكثيرون يفعلون ذلك لأنهم يحبون عملهم أو يريدون البقاء على اتصال مع الزملاء وغيرهم.
