إعلان

وصلت العديد من مسؤولي الاتحاد الأوروبي إلى أن توجيهات الاتحاد الأوروبي المزعومة للمعاملة المساواة-التي تهدف إلى توسيع نطاق الحماية ضد التمييز على أساس الدين أو المعتقد أو الإعاقة أو العمر أو الميل الجنسي-قد وصلت إلى طريق مسدود.

اقترحت مشروع قانون مكافحة التمييز لأول مرة من قبل المفوضية الأوروبية في عام 2008 في المجلس الأوروبي ، على الرغم من التقدم في البرلمان الأوروبي. لم يتمكن المجلس ، الذي يمثل الدول الأعضاء البالغ عددهم 27 في الاتحاد الأوروبي ، من التوصل إلى توافق في الآراء لسنوات.

في فبراير / شباط ، قامت السلطة التنفيذية للاتحاد الأوروبي بإزالة الاقتراح من برنامج عملها لعام 2025 ، بحجة أنه تم حظره و “تقدم مزيد من التقدم”. تمت إضافة مشروع مشروع القانون إلى أولئك الذين سيتم سحبهم في غضون ستة أشهر ، مما دفع الرئاسة البولندية للمجلس لمحاولة التوصل إلى اتفاق تحت ضغط الوقت ، ولكن دون جدوى.

“على الرغم من أن الغالبية العظمى من الوفود قد دعمت منذ فترة طويلة التوجيه ، (…) ، فقد أعرب بعض الآخرين عن مخاوفهم وطلبوا توضيحات فيما يتعلق بالافتقار إلى اليقين القانوني المتصور ، وتوسيع نطاق الكفاءات والامتثال لمبدأ التبعية ، وتأثير الاقتراح ، على وجه الخصوص من حيث الدقة المالية المحتملة” ، تقرأ وثيقة المجلس التي تراها أوروبا ، المرسل لها.

وفقًا لتقييم الأثر من قبل خدمة أبحاث البرلمان الأوروبية (EPRS) ، من المحتمل أن يستفيد حوالي ثلاثة أرباع مواطني الاتحاد الأوروبي من حماية التوجيه ، في حين أن تكاليف التنفيذ ستبقى “ضمن حدود مقبولة”.

ومع ذلك ، لا تزال ثلاث دول أعضاء – تشيكيا وألمانيا وإيطاليا – تعارض مسودة نص التسوية ، والذي يتطلب دعمًا بالإجماع من جميع البلدان الـ 27 قبل أن تبدأ المفاوضات بالبرلمان واللجنة لوضع اللمسات الأخيرة على مشروع القانون.

“في غياب أي اقتراحات صياغة إضافية من الدول الأعضاء مع مخاوف متميزة ، لم تتمكن الرئاسة من اقتراح نص حلول وسط جديد” ، كما يقرأ مستند آخر تم تسريبه من نفس التاريخ ، الذي شاهدته EuroNews أيضًا.

من المتوقع أن تتم مناقشة توجيه المعاملة المتساوية خلال اجتماع لوزراء الاتحاد الأوروبي المسؤولين عن السياسة الاجتماعية يوم الخميس. سيقومون بإجراء نقاش سياسي حول ما إذا كان التسوية في متناول اليد وما إذا كانت هناك حاجة إلى اقتراح بديل.

تنتهي الرئاسة البولندية لمدة ستة أشهر في المجلس في وقت لاحق من هذا الشهر ، وبينما ستحاول الرئاسة الدنماركية مواصلة العمل في الملف اعتبارًا من يوليو ، يزعم العديد من مسؤولي الاتحاد الأوروبي أن التوصل إلى اتفاق لا يزال “غير مرجح”.

وصف دبلوماسي الاتحاد الأوروبي السعي وراء حل وسط بأنه “شائكة” ، مشيرًا إلى مصلحة اللجنة المستمرة في سحب الاقتراح – وهي خطوة تدعم بعض الدول الأعضاء أيضًا.

بدلاً من ذلك ، تخطط اللجنة للتركيز على المبادرات غير التشريعية في عام 2025 ، مثل الكشف عنها بالفعل خريطة طريق عن حقوق المرأة والاستراتيجيات القادمة حول حقوق LGBTIQ ومعاداة العنصرية-وهو تحول أثار انتقادات من المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.

وقالت جولي باسكو ، مديرة السياسة في الشبكة الأوروبية (إنار).

“لكي تكون هذه الاستراتيجيات فعالة ، يجب على الاتحاد الأوروبي استخدامها لتسليط الضوء على الحاجة الملحة إلى تشريع أقوى وإجراءات ملموسة” ، أضاف Pascoët.

يهدف مشروع قانون مكافحة التمييز لعام 2008 إلى إغلاق فجوات الحماية الحرجة في مجالات مثل الحماية الاجتماعية (بما في ذلك الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية) ، والتعليم ، والوصول إلى السلع والخدمات ، بما في ذلك الإسكان.

وقالت أليخاندرو موليدو ، نائبة المدير في منتدى الإعاقة الأوروبي ، “في حين أنه من المخيب للآمال للغاية أن اللجنة تتوافق مع الاتجاه السياسي العالمي ضد سياسات المساواة ، فإن الحقيقة غير المقبولة هي أن مجموعة صغيرة من البلدان ، بقيادة ألمانيا ، تمنع اعتماد هذا التوجيه لمدة 17 عامًا”.

وفقًا لأحدث استطلاع للاتحاد الأوروبي ، قال أكثر من نصف المجيبين إن هناك تمييزًا واسعًا في بلادهم على أساس كونه روما (65 ٪) أو لون البشرة (61 ٪) أو الأصل العرقي (60 ٪) أو الهوية الجنسية (كونها متحولًا للنظام – 57 ٪) أو التوجه الجنسي (54 ٪).

شاركها.