اختر منطقتك 
حالة الطقس 
احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
تهدف شركة Klarna إلى توسيع نطاق التخفيضات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتشمل قوتها العاملة من خلال خطط لتسريح ما يقرب من نصف موظفيها، حيث تستعد الشركة السويدية الخاسرة التي تعتمد على الشراء الآن والدفع لاحقًا للطرح العام الأولي في سوق الأوراق المالية.
أشاد الرئيس التنفيذي سيباستيان سيمياتكوفسكي بفوائد الذكاء الاصطناعي في نتائج الربع الثاني لشركة كلارنا يوم الثلاثاء، والتي أظهرت تضييقًا كبيرًا في صافي خسارتها من 854 مليون كرونا سويدية (84 مليون دولار) في العام السابق إلى 10 ملايين كرونا سويدية.
وقد خفضت شركة التكنولوجيا المالية السويدية بالفعل قوتها العاملة من 5000 إلى 3800 في العام الماضي. وقال سيمياتكوفسكي لصحيفة فاينانشال تايمز إن كلارنا قد توظف ما لا يقل عن 2000 موظف في السنوات القادمة حيث تستخدم الذكاء الاصطناعي في مهام مثل خدمة العملاء والتسويق.
وأضاف “لا يمكننا فقط أن نفعل المزيد بموارد أقل، بل يمكننا أن نفعل الكثير بموارد أقل. داخليًا، نتحدث بشكل مباشر عن 2000 موظف. لا نريد وضع موعد نهائي محدد لذلك”.
فرضت شركة كلارنا تجميدا على توظيف العمال باستثناء المهندسين وتستخدم الاستنزاف الطبيعي بدلا من تسريح العمال لتقليص قوتها العاملة. أصبح سيمياتكوفسكي واحدا من أكثر رؤساء التكنولوجيا الأوروبيين صراحة بشأن فوائد الذكاء الاصطناعي، حتى لو أدى ذلك إلى انخفاض العمالة، بحجة أن هذه قضية يجب على الحكومات أن تقلق بشأنها.
وتستعد المجموعة التي يقع مقرها في ستوكهولم لتعيين مستشارين ماليين لطرحها العام الأولي الذي طال انتظاره – والذي من المقرر أن يتم في النصف الأول من العام المقبل – مع اختيار مورجان ستانلي وجيه بي مورجان تشيس وجولدمان ساكس في المناصب القيادية لتأمين الأدوار العليا، بحسب ما قاله أشخاص مطلعون على الأمر لصحيفة فاينانشال تايمز في وقت سابق.
ورفض سيمياتكوفسكي التعليق على خطط الطرح العام الأولي أو التقارير التي تتحدث عن احتمال بيع أسهم الشركة من قبل المستثمرين الحاليين. وأضاف: “لم نتخذ أي قرارات بعد. وسوف يتم اتخاذ القرار في الوقت المناسب”.
وقال إن كلارنا نجحت في زيادة متوسط إيراداتها السنوية لكل موظف من حوالي 400 ألف دولار سنويا قبل 12 شهرا إلى 700 ألف دولار الآن، وذلك بفضل خفض قوتها العاملة وخفض النفقات من خلال الذكاء الاصطناعي.
ومن المرجح أن تكون فوائد الذكاء الاصطناعي نقطة بيع رئيسية لأي طرح عام أولي لشركة كلارنا. فبعد أن بلغت قيمة الشركة المفضلة في المشهد التكنولوجي الأوروبي 46 مليار دولار في عام 2021، شهدت المجموعة السويدية انهيار قيمتها إلى 6.7 مليار دولار بعد عام واحد بسبب ارتفاع أسعار الفائدة وانخفاض أسعار الأسهم.
ويعتقد المصرفيون والمستثمرون في كلارنا أنها قد تتمكن من تحقيق تقييم يتراوح بين 15 و20 مليار دولار عند إدراجها.
ارتفعت خسائر الائتمان في كلارنا بنسبة 22 في المائة إلى 1.1 مليار كرونا سويدية في الربع الثاني مقارنة بالعام السابق، لكن الإيرادات زادت بنسبة 25 في المائة إلى 6.9 مليار كرونا سويدية.
حققت شركة Klarna أرباحًا ثابتة منذ تأسيسها في عام 2005 حتى عام 2019 عندما تسبب توسعها السريع في الولايات المتحدة في تكبدها خسائر كبيرة.
وفي العام الماضي، حققت الشركة أول صافي ربح ربع سنوي لها منذ أكثر من أربع سنوات، وقال سيمياتكوفسكي إنها لن تعود إلى تسجيل الخسائر، بحجة أن الذكاء الاصطناعي كان يعزز هوامشها الإجمالية.
“إذا تمكنت من تحقيق إيرادات أعلى لكل موظف تسمح لنا بدفع أجور عالية لأفضل المواهب، والأشخاص الذين يتعمقون حاليًا في التعلم والذكاء الاصطناعي… الرسالة القوية جدًا لموظفينا هي: انخفاض إجمالي تكلفة العمالة، وارتفاع التكلفة لكل فرد. أنا سعيد جدًا برؤية أن هذا يؤتي ثماره،” قال سيمياتكوفسكي.
