اختر منطقتك 
حالة الطقس 
بقلم SVEA HERBST-BAYLISS و ISLA BINNIE
نيويورك (رويترز) -تقوم شركات الولايات المتحدة بإزالة المديرين التنفيذيين لها في أسرع مقطع خلال عقدين من الزمن ، كما تظهر البيانات ، حيث أن التدقيق المتزايد من المساهمين والمجالس يؤدي إلى انخفاض التسامح مع عائدات الجهاز الفرعي أو السلوك الضال.
خرج 41 من المديرين التنفيذيين على الأقل من شركات S&P 500 حتى الآن هذا العام ، مقارنةً بـ 49 طوال عام 2024 – مما يجعل أسرع وتيرة على أساس سنوي منذ عام 2005 ، وفقًا لبيانات مجموعة الأبحاث التنفيذية غير الربحية ، مجلس المؤتمرات وشركة تحليلات البيانات Esgauge.
في الأمثلة الأخيرة ، قالت شركة Procter & Gamble ، شركة Tide Laundry ، مناشف المناشف الورقية والمناشف الورقية ، يوم الاثنين ، سيتم استبدال جون مولر في العام المقبل من قبل التنفيذي الشايش جيجوريكار. سيصبح مولر ، الذي كان الرئيس التنفيذي منذ عام 2021 ، رئيسًا تنفيذيًا ، وهو دور قوي في مجلس الإدارة يسمح للرئيس السابق بالاحتفاظ بصوت قوي في شؤون الشركة.
قبل ذلك في الأسابيع الثلاثة الماضية وحدها ، حلت شركة Tylenol ، Kenvue ، محل الرئيس التنفيذي والموزع لمنتجات الرعاية الصحية هنري شين إن الرئيس التنفيذي لها سيغادر في نهاية العام.
في المقابلات ، نسب أكثر من عشرة من التوظيف التنفيذيين والمستثمرين والمصرفيين والمحامين ومستشاري الصناعة ارتفاع معدل الدوران هذا العام إلى مجموعة من الأسباب ، وبعضها يتراكم من التغييرات الاقتصادية والاجتماعية منذ جائحة Covid-19.
على الرغم من ارتفاع التضخم ، وعدم الاستقرار الجيوسياسي والحرب التجارية لإدارة ترامب ، فإن تعقيد مهمة الرؤساء التنفيذيين ، إلا أن مكاسب التنوع جعلت المجالس أكثر استقلالية وتطلب الشخص في الوظيفة العليا.
في الوقت نفسه ، في سوق الأوراق المالية سجل سجلات جديدة ولكن مدفوعًا في الغالب بأسماء التكنولوجيا الكبيرة ، أعطى الأداء الضعيف المستثمرين الناشطين ، الذين يضغطون من أجل تغييرات الشركات من بيع قسم إلى شراء المزيد من الأسهم ، وتؤثر أكبر ، مما يؤدي إلى تغييرات الإدارة.
وقال بيتر دا سيلفا فينت ، الشريك الإداري في شركة الاستشارات جاسبر ستريت ، التي تعمل مع الشركات التي تواجه ضغوطًا من المستثمرين الناشطين: “إن محاولة إطلاق المدير التنفيذي قد أصبحت استفتاء على ما يُعتبر استراتيجية شركة فاشلة”. “وأصبح المستثمرون أكثر راحة معها كآلية لإرسال رسالة.”
إن المديرين التنفيذيين في الشركات التي تتخلف عن أقرانها هم الأكثر عرضة لخطر المطالب من الناشطين ، مع ما يقرب من نصف – 42 ٪ – من شركات S&P 500 التي غيرت القادة العام الماضي الذين يعانون من النسبة المئوية الخامسة والعشرين لإجمالي عوائد المساهمين ، وفقا لدراسة أجرتها دراسة أجرتها مجلس المؤتمرات في نوفمبر.
خذ قضية Kenvue ، حيث قال المجلس إنه يحل محل الرئيس التنفيذي Thibaut Mongon “لإلغاء تأمين قيمة المساهمين والوصول إلى إمكاناته الكاملة” بعد أن خسر السهم 16.5 ٪ منذ أن خرج من Johnson & Johnson قبل عامين. على النقيض من ذلك ، ارتفعت S&P 500 بنسبة 41 ٪ منذ أغسطس 2023 ، عندما أصبحت Kenvue شركة مستقلة تمامًا.
