إعلان
حديث سياسات المساواة في الاتحاد الأوروبي وقال ماغنوس هيونيك ، وزير المساواة بين الجنسين ، وزير المساواة بين الجنسين ، في مواجهة التحديات التي يواجهها الرجال والأولاد ، وخاصة لمواجهة الاستقطاب والرد الفكري ضد المساواة بين الجنسين.
“يجب أن ندرج الرجال والأولاد في جهودنا للمساواة بين الجنسين ، ليس فقط كحلفاء من أجل حقوق النساء والفتيات وتمكينهم ، ولكن في حد ذاته” ، قال هيونيك ، مضيفًا أن الكتلة يجب أن تزيد من الجهود في المناطق التي يكون فيها الرجال والفتيان مبالغًا فيه أو مواجهة الصعوبات بين الجنسين ، مثل الصحة ، والوحدة ، أو الاستثناء الاجتماعي.
التصور بين بعض الرجال حقوق المرأة تهديدهم هو ظاهرة اجتماعية موثقة مرتبطة بالقلق الاقتصادي والتغيير المجتمعي – وخاصة بين الأجيال الشابة.
“إن ظهور المؤثرين للنساء من كراهية النساء قد دفع بعض الناس إلى الاعتقاد عن طريق الخطأ أن المساواة في الحقوق للمرأة تعني إزالة الحقوق من الرجال ، (…) لكنني لا أعتقد أن ما نقرأه على الإنترنت ومشاهدته على شاشة التلفزيون يعكس بدقة الوضع على الأرض”.
وجد استطلاع عام 2025 لأكثر من 24000 شخص في 30 دولة أن 57 ٪ من رجال Gen Z و 56 ٪ من الرجال الألفيين شعروا أن بلادهم “قد ذهب بعيدًا جدًا في تعزيز المساواة النسائية”. كانت هذه الفجوة بين الجنسين المتساقطة مرئية أيضًا في انتخابات الاتحاد الأوروبي الأخيرة ، حيث صوت 17.2 ٪ من الرجال الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا لصالح حزب يميني متطرف-مضاعفات 9.5 ٪ من النساء في نفس الفئة العمرية.
وقد ردد السياسيون اليمينيون المتطرفون من قبل السياسيين اليمينيين ، بما في ذلك أعضاء مجموعة باتريوت لأوروبا ، وهي الآن ثالث أكبر قوة في البرلمان الأوروبي مع 85 مقعدًا.
“لقد تقدمت النسوية كثيرًا في السنوات الأخيرة لدرجة أن حقوق الرجال والآباء في قانون الأسرة ، على سبيل المثال ، قد تم نسيانها أو تجاهلها”.
برز الجنس كخط فاصل سياسي جديد للناخبين الشباب ، على غرار كيف شكلت اختيارات الطبقة أو الجغرافيا الأجيال الماضية ، وفقًا لما قاله تحليل المركز السياسي الأوروبي (EPC) ، خزان أبحاث قائم على بروكسل.
وجد تقرير EPC أن الشابات أصبحن متزايدين بشكل متزايد بينما يميل الشباب إلى أكثر تحفظًا-وهي فجوة يمكن أن تعزز الوزن الانتخابي للقوى المعادية النسوية وتعرض سياسات المساواة للخطر إذا اكتسبت هذه الأطراف السلطة.
“عندما نعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين ، يتعين علينا على الإطلاق رؤية الصورة الكاملة. وإلا ، فإننا نعطي الوقود فقط للرواية اليمينية المتطرفة التي تحاول رسم حقوق المرأة كتهديد للرجال” ، هذا ما قاله MEP Abir-sahlani (السويد/Reneven Europe) لليورونوز. “يجب أن تشمل الكفاح من أجل المساواة بين الجنسين الجميع والقتال من أجل الجميع.”
في عام 2024 ، أطلقت الدنمارك أول خطة عمل للمساواة بين الجنسين للرجال والأولاد. ويشمل مبادرات مثل حملة لزيادة الوعي بالتحرش الجنسي بين الشباب ، ودعم تدابير الآباء المستضعفين ، وخطة عمل تتناول تحديات الصحة والتعليم والحياة الأسرية للرجال والبنين.
وقال والش: “الشباب على وجه الخصوص عرضة للانتحار وسوء الصحة العقلية”. “لا يمكننا تجاهل القوى داخل مجتمعنا والتي تؤذي أولادنا وشبابنا بشكل غير متناسب – يجب الاعتراف بهذا في محادثاتنا وفي سياساتنا”.
يمثل الرجال ما يقرب من 77 ٪ من الوفيات عن طريق الانتحار في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. لديهم باستمرار معدل ترك في المدرسة المبكرة أعلى من النساء ، ومن المرجح أن ينتهي بهم الأمر إلى تأثر تعاطي المخدرات أو الجريمة أو التشرد.
جادلت هيونيش بأن المساواة بين الجنسين ليست “لعبة صفر سوم” ، مؤكدًا أنه لا يزال هناك العديد من الحواجز أمام النساء والفتيات في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. “لكن بالطبع ، يجب أن ننظر أيضًا إلى المجالات التي يواجه فيها الرجال تحديات بسبب جنسهم (…) ونحث لجنة الاتحاد الأوروبي أيضًا على تضمين هذا التركيز في استراتيجية المساواة بين الجنسين في الاتحاد الأوروبي القادمة” ، أضاف.
لجنة الاتحاد الأوروبي: “يستفيد الرجال أيضًا من المساواة بين الجنسين”
تقوم المفوضية الأوروبية بإعداد العديد من استراتيجيات المساواة الجديدة ، المتوقعة في الأشهر المقبلة ، بما في ذلك مبادرات على حقوق LGBTQ+ ومكافحة العنصرية ، والتي من المقرر أيضًا معالجة التباينات بين الجنسين.
ستكون المبادرة الرائدة هي استراتيجية المساواة بين الجنسين في الاتحاد الأوروبي 2026-2030، بناء على إطار 2020-2025 الحالي.
“يجب أن تكون النساء والرجال والفتيات والفتيان قادرين على العيش على أكمل وجه ، وفقًا لخياراتهن الخاصة والمهنية ، خالية من المعايير الجنسانية النمطية” ، قال متحدث باسم لجنة EURONWS ، مضيفًا أن العمل التحضيري للاستراتيجية الجديدة يسترشد بهذه الرؤية.
وقال المتحدث: “لا تحقق النساء مكاسب على حساب الرجال. على العكس من ذلك ، يستفيد الرجال أيضًا من المساواة بين الجنسين ، حيث أن الصور النمطية بين الجنسين وعدم المساواة ضارة بكل من النساء والرجال”.
ومع ذلك ، لم توضح اللجنة بعد كيف سينعكس الدور المحدد للرجال والأولاد في السياسات القادمة.
في الوقت الحالي ، تظل التباينات بين الجنسين صارخة. تعمل النساء في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي ساعات أقل من الرجال ، ويحملن غالبية الرعاية غير المدفوعة والعمل المنزلي ، ويتم تمثيلهم بشكل مفرط في القطاعات ذات الأجر المنخفض مثل الرعاية الصحية والتعليم والخدمات الاجتماعية. الرجال ، على النقيض من ذلك ، يهيمن على حقول عالية الأجر مثل التكنولوجيا والهندسة والتمويل.
في المتوسط ، لا تزال النساء في الاتحاد الأوروبي يكسبن أقل بنسبة 12 ٪ من الرجال، وفجوة التوظيف بين الجنسين تكلف الاتحاد الأوروبي ما يقدر بنحو 370 مليار يورو كل عام.