افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
اقترح بنك إنجلترا رسميًا تخفيف قواعد المكافآت الخاصة به للسماح لكبار المصرفيين بتلقي المدفوعات قبل عدة سنوات من الموعد المسموح به حاليًا.
وقالت هيئة التنظيم التحوطية التابعة لبنك إنجلترا، والتي تشرف على البنوك البريطانية، إن الفترة التي تم تأجيل المكافآت لها سيتم تقصيرها من ثماني إلى خمس سنوات بالنسبة لكبار المسؤولين التنفيذيين وأربع سنوات بالنسبة للبعض الآخر.
وسيتمكن المصرفيون أيضًا من الحصول على بعض مكافآتهم في السنة الأولى، بدلاً من الاضطرار إلى الانتظار ثلاث سنوات، بموجب الخطط.
وقال سام وودز، الرئيس التنفيذي لشركة PRA، إن المقترحات “ستدعم النمو والقدرة التنافسية في المملكة المتحدة دون تقويض الاستقرار المالي”. وأضاف أنهم سيحدون من البيروقراطية ويدعمون “المجازفة المسؤولة” دون العودة إلى “هياكل الأجور الخطيرة للغاية” التي كانت شائعة قبل الأزمة المالية عام 2008.
تم تقديم المقترحات لأول مرة الشهر الماضي خلال حفل عشاء مع المسؤولين التنفيذيين في المدينة.
حث رئيس الوزراء السير كير ستارمر المنظمين على إعطاء الأولوية للنمو، وأخبر جمهوراً من المستثمرين الشهر الماضي أنه سيدفعهم إلى “أخذ النمو على محمل الجد كما تفعل هذه الغرفة”.
أدخلت المملكة المتحدة قواعد تلزم البنوك بتأجيل مكافآت كبار المسؤولين التنفيذيين لعدة سنوات ردا على الغضب من أن العديد من المسؤولين عن التسبب في الأزمة المالية 2008-2009 حصلوا على مكافآت كبيرة في السنوات التي سبقت الانهيار.