افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
سيتم فضح مستشفيات هيئة الخدمات الصحية الوطنية ذات الأداء الضعيف علنًا في جداول الدوري وسيتم إقالة مديري الصحة الفاشلين، كما حذر وزير الصحة البريطاني ويس ستريتنج في خطاب ألقاه أمام قادة القطاع يوم الأربعاء.
وفي كلمته أمام مؤتمر مقدمي خدمات الصحة الوطنية، سيخبر ستريتنج رؤساء الصحة أنه لن يكون هناك “المزيد من المكافآت مقابل الفشل” حيث تطلق الحكومة مراجعة “غير محظورة” للأداء في إنجلترا.
سيتم تحديد تقييمات كيفية إدارة الصناديق الفردية للمستشفيات في جميع أنحاء البلاد في جداول الدوري لأول مرة، كما سيقول في الحدث في ليفربول.
وبموجب هذه الخطط، سيتم تصنيف صناديق الخدمات الصحية الوطنية والحكم عليها من خلال جودة الخدمات المقدمة للمرضى والإدارة المالية والقيادة العليا.
وسيقول الوزير إن المديرين الذين يواصلون الأداء الضعيف سيتم طردهم وسيتم نشر خبراء الصحة لدعم الصناديق المتعثرة. سيتم مكافأة أولئك الذين حصلوا على أفضل التقييمات بقدرات إنفاق أكبر.
“لن يكون هناك غض الطرف عن الفشل بعد الآن. سوف ندفع الخدمة الصحية إلى التحسن، حتى يستفيد منها المرضى بشكل أكبر مقابل ما يقدمه دافعو الضرائب.
“يجب أن تجتذب خدماتنا الصحية أفضل المواهب، وأن تكون أكثر شفافية أمام الجمهور الذي يدفع ثمنها، وأن تعمل بكفاءة مثل الشركات العالمية.”
ويأتي الخطاب بعد التدقيق في قرار الحكومة بضخ المزيد من الأموال في النظام الصحي المتعثر قبل وضع حزمة واضحة من الإصلاحات.
وفي ميزانية الشهر الماضي، أعلنت المستشارة راشيل ريفز عن زيادة قدرها 22.6 مليار جنيه إسترليني في الميزانية اليومية لهيئة الخدمات الصحية الوطنية على مدى عامين، وزيادة قدرها 3.1 مليار جنيه إسترليني في الإنفاق الرأسمالي. سيتم نشر خطة مدتها 10 سنوات لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في الربيع.
يوم الأربعاء، سيصر ستريتنج على أن ضخ الأموال النقدية أظهر كيف أن إدارة حزب العمال “تعطي الأولوية لهيئة الخدمات الصحية الوطنية” وأنها على استعداد لتوفير الاستثمار اللازم “لإعادة بناء الخدمة الصحية”.
لكنه سيخبر أيضًا قادة هيئة الخدمات الصحية الوطنية أن الأموال يجب أن تصاحب الإصلاح لضمان “إنفاق كل قرش من الاستثمار الإضافي بشكل جيد وتقليل أوقات انتظار المرضى”.
وتعهدت الحكومة بتحقيق الأهداف الصحية التي لم يتم تحقيقها منذ ما يقرب من عقد من الزمن. وتشمل هذه أنه يجب على المرضى الانتظار لمدة لا تزيد عن 18 أسبوعًا لبدء العلاج غير العاجل في المستشفى أو أربع ساعات في قسم الطوارئ بحلول نهاية البرلمان.
سيعلن Streeting أيضًا أن مديري NHS الذين يفشلون في إحراز تقدم في تحسين أداء ثقتهم لن يكونوا مؤهلين للحصول على زيادات في الأجور.
تأتي هذه الحملة بعد مراجعة مؤلفة من 142 صفحة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية أجراها اللورد آرا دارزي، نُشرت في أيلول (سبتمبر) الماضي، وجدت أن المعيار الوحيد الذي يتم من خلاله تحديد رواتب الرؤساء التنفيذيين هو “معدل دوران المنظمة”.
ردت أماندا بريتشارد، الرئيسة التنفيذية لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا، على إعلان ستريتنج قائلة إنه “من الأهمية بمكان أن تأتي المسؤولية مع الدعم والتطوير الضروريين”.
وأضافت: “إن الحزمة الشاملة من الإصلاحات، التي تم تطويرها بالتعاون مع الحكومة، ستعمل على تمكين جميع القادة العاملين في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، وستمنحهم الأدوات التي يحتاجونها لتقديم أفضل الخدمات الممكنة لمرضانا”.