لهذا الإنجاز السابق ، لا يشتري المال السعادة.
تقول امرأة بريطانية تتوقف عن عملها في الشركة لتصبح عمال مصنع الحد الأدنى للأجور إن تخفيض الأجور العملاق كان يستحق كل هذا العناء للقضاء على التوتر من حياتها.
أمضى شاني هاجان ، 56 عامًا ، عقدين من الزمن في العمل كمدير لتطوير الأعمال ، وحصل على 66،000 دولار في السنة (50،000 جنيه إسترليني).
على الرغم من أن هذا الرقم قد لا يبدو ككمية باهظة ، إلا أنه أكثر بكثير من متوسط الأجر السنوي في المملكة المتحدة ، والذي يبلغ 47168 دولارًا (37،430 جنيهًا إسترلينيًا).
في مدينة هاجان في يورك ، كانت العمال ذوي الياقات البيضاء يبني الثروة ويعيش في رفاهية ، لكن صحتها العقلية والبدنية كانت تعاني.
وقالت لـ Southwest News Service: “لقد كنت في العمل منذ 20 عامًا ، وكان الأمر دائمًا مرهقًا للغاية”. “يمكن أن أتعامل مع عندما كنت أصغر سناً ، لكنني الآن أريد الوقت للتفكير في نفسي وحياتي. في هذا النوع من الأدوار ، لا يهم مدى صعوبة عملك ، فإنهم يريدون دائمًا المزيد منك.”
الآن ، حصل هاجان على وظيفة جديدة تعمل كعامل أرضي في مصنع – حيث حصل على 32250 دولارًا فقط (24000 جنيه إسترليني) في السنة.
لكن إحضار أقل من نصف ما اعتادت إليه لا يمرر على الأم ، التي دفعت رهنها العقاري.
منذ شهر مايو ، تعمل هاجان في مصنع حيث تقوم بتعبئة الطعام ومنتجات الملصقات ، وتنظف مسؤول الكمبيوتر وتنظيفها.
“أردت أن أكون على قدمي أكثر قليلاً ، وظيفة جسدية أكثر ، لفقدان بعض الوزن لصحتي ، وهو ما لدي” ، أوضحت. )
تعترف أمي بأحدها أنها يجب أن تشاهد ما تنفقه ، لكنها تقول إنه سمح لها بوقت إضافي لمتابعة شغفها بالطلاء.
وأعلنت هاجان أنها تفضل أن تكون أكثر من الشعور بالاحتراق ، قائلاً إن لا يمكن لأي مبلغ من المال شراء الوقت أو الصحة.
“لقد تحسنت صحتي العقلية بالفعل ، لدي مثل هذا الربيع في خطوتي الآن” ، كانت متحمسة. “أنا أسعدني على الإطلاق – ولا يهمني ما يفكر فيه الناس في ذلك.”