افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
تعمل شركة ميسترال، وهي الشركة الناشئة الأكثر قيمة في مجال الذكاء الاصطناعي في أوروبا، على تكثيف توسعها في الولايات المتحدة في محاولة للتنافس مع منافسيها في وادي السيليكون على مواهب الذكاء الاصطناعي.
تقوم ميسترال، ومقرها باريس، ببناء مكتب في بالو ألتو، كاليفورنيا، حيث تتطلع إلى ما هو أبعد من جذورها الأوروبية للمهندسين والعلماء، فضلا عن توسيع فريق مبيعاتها في الولايات المتحدة.
ويدرس غيوم لامبل، أحد مؤسسي ميسترال الثلاثة، خطوة محتملة من باريس، وفقاً لشخصين مطلعين على تفكير الشركة. ومع ذلك، قال شخص آخر مقرب من الشركة إنه لم يتم اتخاذ أي قرار بعد.
وقد حظيت الشركة، التي بلغت قيمتها 6 مليارات يورو خلال جولة تمويل بقيمة 600 مليون يورو في يونيو/حزيران، بالترحيب من قبل أمثال الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون كدليل على أن أوروبا قادرة على التنافس مع الولايات المتحدة والصين في تطوير الذكاء الاصطناعي المتطور.
إن توسع ميسترال في كاليفورنيا يسير على خطى العديد من الشركات الأوروبية الناشئة الواعدة التي تم جذبها إلى الولايات المتحدة بحثا عن المواهب ورأس المال والعملاء، والتي غالبا ما يكون من الأسهل جذبها في أكبر سوق للتكنولوجيا في العالم.
قد يكون تحقيق التوازن عبر الأطلسي أكثر صعوبة بالنسبة لشركة ميسترال، التي رسخت نفسها كبديل لهيمنة شركات الذكاء الاصطناعي الأمريكية من خلال تقديم “الذكاء الاصطناعي السيادي” للعملاء في أوروبا وأجزاء أخرى من العالم.
لقد سقطت بشكل متزايد في مدار وادي السيليكون، بعد أن تم دعمها من قبل شركات المشاريع مثل أندريسن هورويتز ومجموعات التكنولوجيا الكبرى بما في ذلك مايكروسوفت ونفيديا.
تقوم ميسترال بتعيين فريق من علماء ومهندسي الذكاء الاصطناعي في كاليفورنيا، بالإضافة إلى موظفي المبيعات والموظفين الإداريين، وفقًا لقوائم الوظائف العامة. وفي الوقت الحالي، تقول ميسترال إنها توظف أكثر من 100 شخص، ولا تزال باريس موطنًا لأكبر نسبة من الموظفين. ولديها حوالي 20 موظفًا في منطقة الخليج، وفقًا لقوائم الموظفين على LinkedIn وشخص مقرب من الشركة، انضم معظمهم في الأشهر الستة الماضية.
يشكل موقع ميسترال الجديد تحديًا لشركات الذكاء الاصطناعي التوليدية المنافسة مثل OpenAI وAnthropic في حرب شديدة التنافسية على المواهب المستعرة في هذا القطاع. وفي أبريل، انضمت ماجوري جانيويتش إلى الشركة كأول مدير عام لها في الولايات المتحدة ورئيس للإيرادات العالمية.
سعت الشركة الفرنسية، التي لا يزال عمرها أقل من عامين، إلى جعل الكفاءة هي العامل الرئيسي الذي يميزها عن منافسيها الأمريكيين ذوي التمويل الأفضل، بحجة أنها تبني نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بتكلفة أقل. ومع ذلك، أصبح الذكاء الاصطناعي صناعة كثيفة الاستخدام لرأس المال، وإلى جانب الرقائق القوية، يعد كبار الباحثين والمهندسين من أهم السلع وأكثرها تكلفة.
قامت أمازون ومايكروسوفت وألفابيت على التوالي بتعيين موظفين من الشركات الناشئة سريعة النمو مثل Adept وInflection وCracter AI، مع استعداد شركات التكنولوجيا الكبرى لدفع مليارات الدولارات في صفقات مصممة لاستيعاب أفضل الموظفين من الشركات الناشئة. مع التوقف عن عمليات الاستحواذ الكاملة.
ويطلق قادة آخرون في هذا المجال شركاتهم الناشئة. غادر الموظفون الأوائل في شركة OpenAI، بما في ذلك الرئيس التنفيذي السابق للتكنولوجيا ميرا موراتي وكبير العلماء إيليا سوتسكيفر، لإطلاق أعمالهم الخاصة. وفي الوقت نفسه، افتتحت شركة OpenAI نفسها مؤخرًا مكتبًا في باريس، حيث تمتلك شركة Meta بالفعل مختبرًا كبيرًا للذكاء الاصطناعي.
وقد عمل الفريق المؤسس لشركة ميسترال سابقًا في Meta وDeepMind من Google. وتقوم الشركة بتطوير نماذج ذكاء اصطناعي مفتوحة المصدر، مما يسمح للشركات والمطورين بالوصول إليها وتخصيصها لتناسب تطبيقاتهم واحتياجاتهم.
وقالت ميسترال إنها “تواصل تعزيز وجودها والتزاماتها بالنمو في الولايات المتحدة لتزويد العملاء الأمريكيين بالتحكم الكامل والخصوصية وإمكانية النقل في رحلة الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم”.
ولتحقيق ذلك، افتتحت ميسترال مكتبًا في بالو ألتو ودعمت وجودًا تنفيذيًا على الأرض. . . وأضافت الشركة أن مؤسسينا ملتزمون بدعم هذا التطور.
شارك في التغطية ليلى عبود في باريس وهانا ميرفي في سان فرانسيسكو ومادوميتا مورجيا في لندن