يتحدث كارلوس تافاريس الرئيس التنفيذي لشركة ستيلانتيس العملاقة لصناعة السيارات إلى الصحفيين خلال حدث إعلامي مشترك بين ستيلانتيس وليبموتور في هانغتشو بمقاطعة تشجيانغ بشرق الصين في 14 مايو 2024.
– | فرانس برس | صور جيتي
ديترويت – شركة صناعة السيارات ستيلانتيس تخطط شركة أبل لتقليص عدد موظفيها في الولايات المتحدة مرة أخرى من خلال عملية شراء طوعية واسعة النطاق، حيث تحاول الشركة خفض التكاليف وتعزيز الأرباح.
وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين صباح الثلاثاء، قالت الشركة إنها ستقدم برنامج فصل طوعي للموظفين الأميركيين غير المنتمين إلى نقابات على مستوى نائب الرئيس “وما دونه في وظائف معينة”.
وقالت الشركة، التي أعلنت الأسبوع الماضي عن نتائج مخيبة للآمال في النصف الأول من العام، إنه إذا لم يشارك عدد كاف من الموظفين في برنامج الاستحواذ، فقد يتبع ذلك عمليات إنهاء خدمة غير طوعية. وذكرت الرسالة أن الموظفين المؤهلين سيتم إرسال بريد إلكتروني إليهم في منتصف أغسطس/آب مع تعليمات حول كيفية الوصول إلى العروض الفردية الخاصة بهم.
وأكدت شركة ستيلانتيس برنامج الاستحواذ، الذي نشرته أولاً صحيفة أوتوموتيف نيوز، في وقت مبكر من بعد ظهر الثلاثاء.
وقالت الشركة في بيان عبر البريد الإلكتروني: “بينما تواصل ستيلانتيس معالجة الضغوط التضخمية، والأهم من ذلك، تزويد المستهلكين بمركبات بأسعار معقولة بأعلى جودة، فإننا نواصل التركيز على اتخاذ الإجراءات اللازمة لتقليل تكاليفنا لحماية الاستدامة طويلة الأجل للشركة”.
كان الرئيس التنفيذي لشركة ستيلانتيس كارلوس تافاريس في مهمة لخفض التكاليف منذ تشكيل الشركة من خلال اندماج بين فيات كرايسلر ومجموعة بي إس إيه الفرنسية في يناير 2021. إنها جزء من خطته “Dare Forward 2030” لزيادة الأرباح ومضاعفة الإيرادات إلى 300 مليار يورو بحلول عام 2030.
وشملت تدابير خفض التكاليف إعادة تشكيل سلسلة التوريد والعمليات الخاصة بالشركة بالإضافة إلى تخفيضات سابقة في أعداد الموظفين.
وقالت الشركة في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم الثلاثاء، والتي اطلعت عليها شبكة سي إن بي سي وتحققت منها: “مع التزامنا بتنفيذ استراتيجيتنا Dare Forward 2030، يتعين علينا الاستمرار في التكيف من خلال تبسيط العمليات وإيجاد الكفاءات التي من شأنها تعزيز قدرتنا التنافسية لضمان استدامتنا ونمونا في المستقبل”.
في وقت سابق، وصف العديد من المسؤولين التنفيذيين في شركة ستيلانتيس التخفيضات السابقة لشبكة سي إن بي سي بأنها صعبة ولكنها فعالة. ووصفها آخرون، الذين تحدثوا بشرط عدم الكشف عن هويتهم بسبب العواقب المحتملة، بأنها مرهقة إلى حد الإفراط.
وفي الأسبوع الماضي، نفى تافاريس الادعاء بأن جهود الشركة الضخمة لخفض التكاليف قد خلقت مشاكل في شركة صناعة السيارات.
وقال تافاريس “عندما لا تتمكن من تحقيق تقدم لأي سبب… فقد ترغب في استخدام كبش فداء. وخفض الميزانية هو حل سهل. إنه خطأ”.
وبحسب الإيداعات العامة، خفضت شركة ستيلانتيس عدد موظفيها بنسبة 15.5%، أو ما يقرب من 47500 موظف، بين ديسمبر/كانون الأول 2019 ونهاية عام 2023. وقد أثارت عمليات التخفيض الإضافية للوظائف هذا العام والتي شملت آلاف العمال في المصانع في الولايات المتحدة وإيطاليا غضب النقابات في كلا البلدين.
وقد أجرت شركة ستيلانتيس برنامج شراء طوعي آخر مرة في نوفمبر/تشرين الثاني، حيث عرضت الصفقات على ما يقرب من نصف موظفيها ذوي الياقات البيضاء في الولايات المتحدة.