كان قادة النقابات العمالية والناشطون في مجال البيئة من بين أكثر من 250 مجموعة تحذر من اشتعال الروتين في الوقت الذي تمضي فيه لجنة فون دير لاين الثانية في تحقيق هدفها الأساسي المتمثل في حماية الصناعة الأوروبية من المنافسة الأمريكية والصينية.
يجب على أوروبا ألا تضحي بحقوق العمال وحماية البيئة على أمل تقويض الولايات المتحدة والصين، هذا ما حثت عليه مجموعات المجتمع المدني بينما تضع السلطة التنفيذية للاتحاد الأوروبي اللمسات الأخيرة على “بوصلة القدرة التنافسية” التي ستوجه عملية صنع السياسات الجديدة للمفوضية الأوروبية على مدى السنوات الخمس المقبلة.
كان من المتوقع أن يتم إطلاق أول مبادرة رئيسية للسلطة التنفيذية الثانية للاتحاد الأوروبي برئاسة أورسولا فون دير لاين يوم الأربعاء (15 يناير)، لكن المفوضية أكدت اليوم أنه تم تأجيلها – حيث صرح متحدث رسمي اليوم أنها “لم تنضج بعد”. وأن التأخير لا يتعلق بدخول الرئيس إلى المستشفى مؤخرًا بسبب التهاب رئوي.
حذر اتحاد نقابات العمال الأوروبي وأربع من أكبر المجموعات البيئية والمناخية في بروكسل من أن “التبسيط” الموعود لتنظيم الاتحاد الأوروبي يجب ألا يأتي على حساب الحقوق المدنية والحماية التي تم الحصول عليها بشق الأنفس، في رسالة مفتوحة أيدتها أكثر من 250 مجموعة من منظمات المجتمع المدني. من جميع أنحاء أوروبا.
وكتبوا: “على الرغم من أن تبسيط الإجراءات يمكن أن يحسن الكفاءة، إلا أن هناك خطرًا متزايدًا وحقيقيًا للغاية من أن تترجم هذه الأجندة إلى إلغاء القيود التنظيمية على الحماية الأساسية الاجتماعية والبيئية والديمقراطية وحقوق الإنسان في الاتحاد الأوروبي، والتي يعتبرها بعض الجهات الفاعلة في الصناعة “مرهقة”.
وحذروا من التناقضات “الخطيرة” بين الضمانات المقدمة من المجموعة الجديدة من مفوضي الاتحاد الأوروبي لدعم تشريعات الصفقة الخضراء التي تم اعتمادها في إطار لجنة فون دير لاين الأولى – مشيرين إلى نهج “واحد في واحد” “معيب للغاية” والذي قد يعني، على سبيل المثال، ، وإلغاء اللائحة القائمة مقابل قواعد جديدة بشأن كفاءة استخدام الطاقة.
وكتبوا أن تنفيذ التشريعات الخضراء الحالية يمكن أن يوفر على الحكومات تكاليف هائلة مرتبطة بالأضرار البيئية والآثار الصحية، مستشهدين بتقديرات المفوضية الخاصة التي قدرت الرقم بنحو 55 مليار يورو كل عام.
وجاء في الرسالة أن “سلامة الغذاء، والصحة العامة، والحماية الاجتماعية، وحقوق العمال ولوائح العمل، ورعاية الحيوان وحماية البيئة ليست أعباء تنظيمية – بل هي الأساس لمجتمع يعمل بشكل جيد ومرن وعادل”.
وتزعم النقابات والمنظمات غير الحكومية أن الصناعة الأوروبية مسؤولة جزئياً عن بعض المشاكل التي تواجهها الآن، وخصت بالذكر شركات صناعة السيارات، التي اتهمتها “بالافتقار إلى الابتكار والرؤية وتأخر التحول إلى السيارات الكهربائية” والاعتقاد بأن “تأثيرها على الضغط” قادرة على الحفاظ على الوضع الراهن”.
أعطى حزب الشعب الأوروبي (EPP)، وهو عائلة فون دير لين السياسية، أولوية لإعادة النظر في بعض جوانب السياسة البيئية التي تم اعتمادها في إطار المفوضية الأخيرة، بما في ذلك قواعد العناية الواجبة للشركات وكذلك معايير الانبعاثات للسيارات.
وقال أوليفييه هودمان من مرصد الشركات الأوروبية (CEO)، وهو أحد المسؤولين في مرصد الشركات الأوروبية: “إن أجندة فون دير لاين لإلغاء القيود التنظيمية هي حلم الشركات الذي أصبح حقيقة: إن إعادة فتح قوانين الاتحاد الأوروبي المتفق عليها بالفعل ستمنح مجموعات الضغط الخاصة بالشركات فرصًا جديدة لإضعاف المعايير الاجتماعية والبيئية في القوانين التي لا تعجبهم”. من الموقعين على الرسالة.
وقال جان ويليم جودريان من الاتحاد الأوروبي لنقابات الخدمة العامة إن جدول أعمال المفوضية الجديدة قد يعني أيضًا انتكاسة لشفافية الأجور والضرائب العادلة. وقال: “إن اللوائح التنظيمية أساسية بالنسبة لشعوب أوروبا للحصول على المياه النظيفة والرعاية الجيدة والخدمات العامة”.
وقالت فون دير لاين، أثناء تقديم خططها السياسية إلى البرلمان الأوروبي في نوفمبر، إن الاستراتيجية الجديدة ستسترشد بتقرير أعده رئيس البنك المركزي الأوروبي السابق ماريو دراجي، مع التركيز على سد فجوة الابتكار مع الولايات المتحدة والصين، والجمع بين المناخ في الاتحاد الأوروبي. والأجندة الصناعية في برنامج واحد، وتقليل الاعتماد على سلاسل التوريد الخارجية.
وقال المتحدث إن السلطة التنفيذية للاتحاد الأوروبي لا تزال تخطط لنشر بوصلة القدرة التنافسية قبل نهاية الشهر. وتم الاتصال باللجنة بشكل منفصل للتعليق على مضمون الرسالة المفتوحة.