أربعة وخمسون جائزة الأوسكار و267 ترشيحا. هذا هو نوع التأثير الملموس الذي أحدثته القائمة السوداء منذ إطلاقها في عام 2005 كمؤشر مرجعي لكتاب السيناريو الناشئين من قبل العاملين في هوليوود. الشبكة الاجتماعية, حافة الغد, سلمى, لا تقلق عزيزي– بدأ كل واحد كإرسال إلى القائمة السوداء.
يقول مؤسسها فرانكلين ليونارد: “كنت أعلم أن هناك كتابًا عظماء وسيناريوهات عظيمة موجودة خارج نظام هوليوود البيئي”. “أردت أن أجد طريقة لتحقيق ذلك لصالح الجميع.”
ومع النجاح جاء النمو، وأتى النمو بالفرص. تم إنشاء القائمة السوداء كموقع إلكتروني في عام 2012، وقد أثبتت منذ ذلك الحين أنها مصدر أساسي للوكلاء والمنتجين والاستوديوهات الذين يبحثون عن نجاحهم التالي. على مدار ما يقرب من 20 عامًا، قامت بنشر الآلاف من السيناريوهات والطيارين التلفزيونيين. واليوم يضم حوالي 7000 متخصص في مجال الترفيه.
في سبتمبر، خطى ليونارد قفزة أخرى، حيث توسع في عالم الكتب. تستضيف القائمة السوداء الآن مخطوطات خيالية. للمساعدة في التنقل في مروج النشر غير المألوفة، قام بتعيين راندي وينستون، المدير السابق لبرامج الكتابة في مركز نيويورك للخيال وصانع الملوك في حد ذاته.
أما بالنسبة لكيفية العمل: يقوم الكتّاب المهتمون بإنشاء ملف تعريفي (مجاني)، وتحميل مخطوطاتهم الروائية من أي نوع (30 دولارًا شهريًا)، ويمكنهم، إذا اختاروا ذلك، الدفع مقابل تعليقات الخبراء من المتخصصين الأدبيين عبر الموقع (150 دولارًا). ). مثل القائمة السوداء السنوية، يتم عرض أفضل المخطوطات في النشرة الإخبارية للمشتركين الخاصة بـ Leonard ويضمن وصولها إلى البريد الوارد للاعبين الأقوياء في صناعة النشر.
بسبب فضولي بشأن التوسيع، اتصلت بفرانكلين لأسمع كيف يخطط مرة أخرى لالتقاط البرق في زجاجة.
جيسون بارهام: لا توجد طريقة لطيفة لطرح هذا السؤال، لذا سأطرحه فحسب. ما الذي يجعلك تعتقد أنه يمكنك سحب هذا مرة أخرى؟
فرانكلين ليونارد: إنه سؤال عادل (يضحك). وسأكون صادقًا، كنت أكره القفز فيه. ليس من الرائع أن تكون مثل “أنا من هوليود وأنا هنا لإنقاذك”.
نعم، أعرف مجمع منقذ هوليود جيدًا.
وكان هذا آخر شيء أردت القيام به. لقد بنيت هذا الشيء خصيصًا لحل المشكلة والنظام الذي رأيته في هوليوود. لم أعمل في الكتب، لذلك لم أرغب في أن أكون متعجرفًا وأفترض أنك تأخذ ذلك وتطبقه. لذلك، في العام الماضي، قامت آلي ساندرز، وكيلة الكتب في Anonymous Content، بإعداد سلسلة من الاجتماعات لي. قالت: “أخبر الناس كيف تخطط للقيام بذلك، واطلب منهم أن يخبروك أين أخطأت”. لقد كنت سعيدًا جدًا عندما اكتشفت أن الناس كانوا يقولون، هناك حاجة لذلك. وأصبح السؤال، كيف يحتاج هذا النموذج إلى التغيير حتى يكون ناجحًا؟
هناك حاجة واضحة لذلك، كما قلت، ولكن فقط بسبب المشاكل الواضحة جدًا التي تعاني منها مؤسسات مثل هوليوود والنشر. لماذا يترددون إلى هذا الحد في التغيير؟
هناك الكثير من الأسباب. والأكثر مادية هو في الواقع مجرد أمر عملي: هناك وفرة كبيرة من المواد. هناك سيناريوهات مكتوبة كل عام أكثر مما يستطيع أي شخص قراءته، أو يمكن لأي مجموعة صغيرة من الناس قراءته. هناك روايات تُكتب كل عام أكثر مما يستطيع أي فريق تحرير في دار نشر قراءته.